Newgen Software Share: రెవెన్యూ పెరిగినా.. లాభాల్లో కోత! ఇన్వెస్టర్లకు డబుల్ న్యూస్

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorKritika Jain|Published at:
Newgen Software Share: రెవెన్యూ పెరిగినా.. లాభాల్లో కోత! ఇన్వెస్టర్లకు డబుల్ న్యూస్
Overview

Newgen Software Technologies తమ FY26 ఆర్థిక ఫలితాలను ప్రకటించింది. ఈసారి కంపెనీ కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ **5.21%** పెరిగి **₹1,574.40 కోట్లకు** చేరింది. అయితే, నెట్ ప్రాఫిట్ మాత్రం **4.65%** తగ్గి **₹300.58 కోట్లకు** పడిపోయింది. దీనికి లేబర్ కోడ్స్ వల్ల వచ్చిన అదనపు ఖర్చు ఒక కారణం. కంపెనీ తన స్టాట్యూటరీ, ఇంటర్నల్ ఆడిటర్లను కూడా రీ-అపాయింట్ చేసింది.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

FY26 ఆర్థిక పనితీరు

Newgen Software Technologies మార్చి 31, 2026తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఆడిటెడ్ ఆర్థిక ఫలితాలను వెల్లడించింది. కంపెనీ కన్సాలిడేటెడ్ రెవెన్యూ ₹1,574.40 కోట్లకు చేరుకుంది. ఇది FY25లోని ₹1,486.88 కోట్లతో పోలిస్తే 5.21% వృద్ధిని సూచిస్తుంది.

అయితే, కన్సాలిడేటెడ్ నెట్ ప్రాఫిట్ మాత్రం 4.65% తగ్గి, గత ఏడాదిలోని ₹315.24 కోట్లతో పోలిస్తే ₹300.58 కోట్లకు పరిమితమైంది. స్టాండలోన్ (Standalone) ప్రాతిపదికన చూస్తే, రెవెన్యూ 4.84% పెరిగి ₹1,419.93 కోట్లకు చేరింది. కానీ, నెట్ ప్రాఫిట్ 2.76% తగ్గి ₹285.20 కోట్లకు పడిపోయింది.

లాభాలపై ఒత్తిడి.. రెవెన్యూ డ్రైవర్స్

రెవెన్యూలో పెరుగుదల, Newgen యొక్క డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్, లో-కోడ్ సొల్యూషన్స్‌కు ఉన్న డిమాండ్‌ను తెలియజేస్తుంది. అయినప్పటికీ, నెట్ ప్రాఫిట్ తగ్గడానికి ప్రధాన కారణం కొత్త లేబర్ కోడ్స్‌కు సంబంధించిన ₹30.06 కోట్ల అసాధారణ అంశం (exceptional item). ఈ ఖర్చు కంపెనీ బాటమ్ లైన్‌పై ఒత్తిడి తెచ్చింది.

ఆడిటర్ల రీ-అపాయింట్‌మెంట్, డివిడెండ్ ప్రతిపాదన

కంపెనీ గవర్నెన్స్, కార్యకలాపాల కొనసాగింపును నిర్ధారించడానికి, Newgen Software బోర్డు FY 2026-27కి PricewaterhouseCoopers Services LLP ని తమ ఇంటర్నల్ ఆడిటర్లుగా, Walker Chandiok & Co LLP ని తదుపరి ఐదేళ్ల కాలానికి స్టాట్యూటరీ ఆడిటర్లుగా రీ-అపాయింట్ చేయాలని సిఫార్సు చేసింది. అలాగే, రాబోయే ఆన్యువల్ జనరల్ మీటింగ్‌లో (AGM) వాటాదారుల ఆమోదం పొందితే, FY26కి ఒక్కో ఈక్విటీ షేర్‌పై ₹6 తుది డివిడెండ్‌ను ప్రతిపాదించింది. AGM జూలై 24, 2026న జరగనుంది. డివిడెండ్ అర్హత కోసం జూలై 17, 2026ను రికార్డ్ డేట్‌గా నిర్ణయించారు.

కంపెనీ పరిచయం, పోటీ రంగం

Newgen Software లో-కోడ్ అప్లికేషన్ డెవలప్‌మెంట్, డైనమిక్ కేస్ మేనేజ్‌మెంట్, బిజినెస్ ప్రాసెస్ మేనేజ్‌మెంట్ రంగాల్లో ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది. బ్యాంకింగ్, ఇన్సూరెన్స్, ప్రభుత్వ రంగాల్లో డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫర్మేషన్, ఆటోమేషన్, ఆపరేషనల్ ఎఫిషియెన్సీని మెరుగుపరచడంలో సంస్థలకు సహాయపడుతుంది.

పోటీదారులతో పోలిక

ఈ రంగంలో LTIMindtree, Coforge వంటి పోటీదారులు ఉన్నారు. LTIMindtree FY24లో 10.1% కాన్స్టంట్ కరెన్సీ రెవెన్యూ వృద్ధిని, Coforge అదే కాలంలో 11.4% వృద్ధిని సాధించాయి. దీనితో పోలిస్తే, Newgen Software యొక్క FY26 రెవెన్యూ వృద్ధి 5.21% కాస్త తక్కువగా ఉంది. అలాగే, పోటీదారుల స్థిరమైన మార్జిన్లతో పోలిస్తే, Newgen ఎదుర్కొన్న లాభాల తగ్గుదల, ఈ సంస్థపై ఉన్న ప్రత్యేక ఒత్తిళ్లను సూచిస్తోంది.

పెట్టుబడిదారులకు సూచనలు

వాటాదారులు AGMలో ప్రతిపాదిత ₹6 డివిడెండ్‌పై ఓటు వేయాల్సి ఉంటుంది. ఆడిటర్ల రీ-అపాయింట్‌మెంట్ కంపెనీ ఆర్థిక నివేదిక ప్రక్రియలపై విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది. భవిష్యత్తులో, కొత్త లేబర్ కోడ్స్ ప్రభావం, FY27లో మార్జిన్ పనితీరు, రెగ్యులేటరీ మార్పులను ఎదుర్కోవడంలో కంపెనీ వ్యూహాలు, పోటీదారులతో పోలిస్తే పనితీరు వంటి అంశాలను పెట్టుబడిదారులు నిశితంగా గమనించాలి.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.