Whalesbook
కీలక ఆమోదాలు, ప్రతిపాదనలు
MIRC ఎలక్ట్రానిక్స్ డైరెక్టర్ల బోర్డు మార్చి 31, 2026న సమావేశమైంది. ఈ సమావేశంలో, CEO గుంజన్ శ్రీవాస్తవకు 2,95,00,000 స్టాక్ ఆప్షన్స్ మంజూరు చేయాలని బోర్డు ఆమోదించింది. దీంతో పాటు, ఉద్యోగులకు 38,00,846 ఆప్షన్స్ ఇవ్వడానికి కూడా సమ్మతించింది. 'MIRC ఎలక్ట్రానిక్స్ ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్ ప్లాన్ 2023' కింద ఇప్పటికే 4,58,222 ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్స్ వెస్ట్ అయినట్లు కూడా బోర్డు తెలియజేసింది.
ఉద్యోగులు, CEOలకు ప్రోత్సాహం
ఈ ఆప్షన్స్ ఇవ్వడం వెనుక ముఖ్య ఉద్దేశ్యం.. నాయకత్వం, ఉద్యోగుల ఆసక్తులను కంపెనీ దీర్ఘకాలిక పనితీరుతో అనుసంధానించడం. అలాగే, షేర్హోల్డర్ల విలువను పెంచడమే లక్ష్యంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు.
కంపెనీ పేరు మార్పు, EGM
ఇదే సమావేశంలో, కంపెనీ పేరు మార్చాలనే ప్రతిపాదనకు కూడా బోర్డు గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చింది. అయితే, దీనికి సెంట్రల్ రిజిస్ట్రేషన్ సెంటర్ (CRC), మినిస్ట్రీ ఆఫ్ కార్పొరేట్ అఫైర్స్ వంటి రెగ్యులేటరీ సంస్థల ఆమోదాలు, అలాగే వాటాదారుల (Shareholders) అనుమతి పొందాల్సి ఉంది. ఈ కీలక మార్పులపై వాటాదారులు ఓటు వేయడానికి, ఏప్రిల్ 29, 2026న EGM నిర్వహించాలని బోర్డు నిర్ణయించింది.
పనితీరు ఆధారిత ఆప్షన్స్
CEO గుంజన్ శ్రీవాస్తవకు మంజూరైన స్టాక్ ఆప్షన్స్, నిర్దిష్ట ఆపరేటింగ్ EBITDA లక్ష్యాలకు (Targets) ముడిపడి ఉన్నాయి. FY27-FY30 మధ్య ₹100 కోట్లు (Tranche 1), FY27-FY32 మధ్య ₹400 కోట్లు (Tranche 2) EBITDA సాధిస్తేనే ఈ ఆప్షన్స్ CEOకి వర్తిస్తాయి. లక్ష్యాలు చేరుకోలేకపోతే CEOకి ఈ ఆప్షన్స్ ద్వారా ప్రయోజనం ఉండదు.
ఇండస్ట్రీలో ఇలాంటి ట్రెండ్
ఎలక్ట్రానిక్స్ తయారీ రంగంలో, Dixon Technologies (India) Ltd., Amber Enterprises India Ltd. వంటి కంపెనీలు కూడా తమ ఉద్యోగులను, నాయకత్వాన్ని నిలుపుకోవడానికి ఇలాంటి స్టాక్ ఆప్షన్ పథకాలను ఉపయోగిస్తున్నాయి.