Eternal Ltd స్టాక్ ఆప్షన్లు: ఉద్యోగులకు భారీగా **74 లక్షలకు పైగా** షేర్లు.. కేవలం **₹1**కే!

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorNisha Dubey|Published at:
Eternal Ltd స్టాక్ ఆప్షన్లు: ఉద్యోగులకు భారీగా **74 లక్షలకు పైగా** షేర్లు.. కేవలం **₹1**కే!
Overview

Eternal Limited, గతంలో Zomato గా పిలిచేవారు, తమ ఉద్యోగులకు ESOP స్కీమ్స్ కింద **74,18,741** స్టాక్ ఆప్షన్లను మంజూరు చేశారు. ప్రతి ఆప్షన్ కేవలం **₹1**కే అందుబాటులో ఉంది. ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించి, కంపెనీలోనే కొనసాగేలా చేయడం దీని ముఖ్య ఉద్దేశ్యం. అయితే, ఇది ప్రస్తుత వాటాదారులకు (Shareholders) కొంత డైల్యూషన్ (Dilution) భయాన్ని కలిగిస్తోంది.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

కీలక స్టాక్ ఆప్షన్ల మంజూరు

Eternal Limited, ఒకప్పుడు Zomato గా పేరుగాంచిన సంస్థ, ఏప్రిల్ 1, 2026 న, తన నామినేషన్ అండ్ రెమ్యునరేషన్ కమిటీ ద్వారా ఉద్యోగులకు 74,18,741 స్టాక్ ఆప్షన్లను మంజూరు చేస్తున్నట్లు అధికారికంగా ప్రకటించింది. ఈ ఆప్షన్లు కంపెనీ ESOP 2014, ESOP 2021, మరియు ESOP 2024 ప్లాన్ల కింద వస్తాయి. సుమారు 76,73,303 ఈక్విటీ షేర్లకు ఇవి వర్తించవచ్చు. ప్రతి ఆప్షన్, ₹1 ఫేస్ వాల్యూ ఉన్న ఒక ఈక్విటీ షేర్ గా మార్చుకోవడానికి, కేవలం ₹1 వ్యాయామ ధర (Exercise Price) తో వస్తుంది.

ఉద్యోగుల కోసం ప్రత్యేక చర్య

ఈ భారీ స్టాక్ ఆప్షన్ల మంజూరు ప్రధానంగా ఉద్యోగులలో ప్రేరణను పెంచడానికి, యాజమాన్య భావాన్ని (Ownership) పెంపొందించడానికి, మరియు Eternal Limited లో వారిని కంపెనీలోనే కొనసాగేలా (Retention) చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది. ఈ చర్య ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను కంపెనీ దీర్ఘకాలిక పనితీరుతో ముడిపెడుతుంది, తద్వారా వారిని కంపెనీ విజయంతో మరింతగా అనుసంధానం చేస్తుంది.

వాటాదారుల ఆందోళనలు

అయితే, ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారుల (Shareholders) దృక్కోణం నుండి చూస్తే, ఈ ఆప్షన్లు వినియోగించబడినప్పుడు కొత్త ఈక్విటీ షేర్ల జారీ జరుగుతుంది. దీనివల్ల వారి వాటా (Ownership stake) మరియు ఒక్కో షేరుపై వచ్చే ఆదాయం (EPS - Earnings Per Share) తగ్గే అవకాశం ఉంది. ఎంత డైల్యూషన్ జరుగుతుందనేది, ఎన్ని ఆప్షన్లు ఎప్పుడు వినియోగించబడతాయనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

కంపెనీ నేపథ్యం

Eternal Limited, 2025 ప్రారంభంలో Zomato Limited నుండి పేరు మార్చుకుంది. ఇది ఒక విస్తృతమైన డిజిటల్ కామర్స్ ప్లాట్‌ఫామ్. గత సంవత్సరాలలో కూడా, కంపెనీ తరచుగా ESOPలను ఉద్యోగుల రివార్డ్ కోసం, రిటెన్షన్ కోసం ఉపయోగిస్తోంది, తరచుగా ₹1 వ్యాయామ ధరతోనే. FY25 లో, ఫుడ్ డెలివరీ విభాగంలో వృద్ధి మరియు క్విక్ కామర్స్ లో తక్కువ నష్టాల కారణంగా కంపెనీ తన మొదటి పూర్తి సంవత్సరం లాభదాయకతను (Profitability) సాధించింది. అయితే, క్విక్ కామర్స్ మార్కెట్ లో తీవ్రమైన పోటీ నెలకొని ఉంది, మరియు కంపెనీ యొక్క అధిక వాల్యుయేషన్ (Valuation) కు తగ్గట్టుగా నిలకడైన బలమైన పనితీరు అవసరం.

కీలక రిస్కులు

  • షేర్ డైల్యూషన్: ఎక్కువ సంఖ్యలో ఆప్షన్లు వినియోగించబడితే, వాటాదారుల యాజమాన్యం మరియు EPS తగ్గుతాయి.
  • ఉద్యోగుల రిటెన్షన్: ESOPల ద్వారా ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడంలో విజయం, భవిష్యత్ కంపెనీ పనితీరు మరియు స్టాక్ వృద్ధిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
  • వాల్యుయేషన్ ఒత్తిడి: కంపెనీ ప్రస్తుత అధిక మార్కెట్ వాల్యుయేషన్, ఏదైనా పొరపాట్లు జరిగితే స్టాక్ ధర పడిపోయేలా చేయగలవు.

పరిశ్రమలోని ఇతర కంపెనీల తీరు

ఇన్ఫోసిస్, టీసీఎస్ వంటి భారతీయ టెక్ కంపెనీల్లో స్టాక్ ఆప్షన్లు ఒక సాధారణ రిటెన్షన్ సాధనంగా ఉన్నాయి. ఫుడ్ డెలివరీ రంగంలో Swiggy, అలాగే Jubilant FoodWorks, Devyani International వంటి QSR మరియు డెలివరీ మార్కెట్ లోని ప్రత్యర్థులు కూడా కీలక సిబ్బందిని నిలుపుకోవడానికి ESOPలను విస్తృతంగా ఉపయోగిస్తున్నారు.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.