BSE, NSE నుంచి Viji Finance కు జరిమానా
బోర్డు నియామకాలకు సంబంధించిన SEBI (Listing Obligations and Disclosure Requirements) Regulations, 2015లోని రెగ్యులేషన్ 17(1) ను పాటించలేదని ఆరోపిస్తూ, BSE మరియు NSE.. Viji Finance లిమిటెడ్ పై జరిమానా విధించాయి. BSE ₹1.357 లక్షలు, NSE కూడా ₹1.357 లక్షలు.. ఇలా మొత్తం కలిపి ₹2.7 లక్షల ఫైన్ విధించాయి.
ఈ విషయం ఎందుకు ముఖ్యం?
ఈ జరిమానాలు ఆర్థికంగా పెద్ద మొత్తం కాకపోయినా, కంపెనీ బోర్డు కాంపోజిషన్ విషయంలో నియంత్రణ సంస్థల దృష్టిని ఆకర్షించడం గమనార్హం. కంపెనీ ఈ నిబంధనల వర్తింపునే ప్రశ్నిస్తోంది.
అసలు కథ ఏంటి?
SEBI (LODR) రెగ్యులేషన్స్, 2015 ప్రకారం.. టాప్ 2000 లిస్టెడ్ కంపెనీలు తమ బోర్డులో కనీసం ఆరుగురు డైరెక్టర్లను కలిగి ఉండాలి. అయితే, Viji Finance మాత్రం తాము ఈ టాప్ 2000 కంపెనీల జాబితాలో లేమని, కాబట్టి ఈ రూల్ తమకు వర్తించదని వాదిస్తోంది.
ఇప్పుడు ఏం జరగబోతోంది?
కంపెనీ ఈ జరిమానాలను వ్యతిరేకిస్తూ, BSE మరియు NSEలకు తమ వాదనలను వినిపిస్తోంది. ఈ వివాదం ఎలా పరిష్కారం అవుతుందనే దానిపైనే తదుపరి పరిణామాలు ఆధారపడి ఉంటాయి.
రిస్కులు ఏంటి?
ఈ వివాదంలో కంపెనీకి ప్రతికూల ఫలితం వస్తే, అది మరింత రెగ్యులేటరీ చర్యలకు లేదా కంపెనీ ప్రతిష్టకు భంగం కలిగించవచ్చు. అయితే, నిబంధనల వర్తింపునే కంపెనీ సవాలు చేస్తోంది కాబట్టి, బలమైన ప్రతివాదన ఉండే అవకాశం ఉంది.
సందర్భం
BSE, NSE ఈ జరిమానాలను మే 27, 2026 నాటి ఈమెయిల్స్ ద్వారా విధించాయి. ప్రస్తుతం కంపెనీ తమ వాదనలను సమర్పించే ప్రక్రియలో ఉంది.
