Power Grid Corporation of India కు షాక్ తగిలింది. జూన్ 2026 క్వార్టర్ లో బోర్డు మరియు కమిటీల నియామక నిబంధనలను పాటించలేదనే కారణంతో BSE మరియు NSE కలిపి మొత్తం **₹22.72 లక్షల** జరిమానా విధించాయి.
అసలు ఏం జరిగింది?
జూన్ 30, 2026 తో ముగిసిన త్రైమాసికానికి సంబంధించి, SEBI నిర్దేశించిన LODR (Listing Obligations and Disclosure Requirements) నిబంధనలను పాటించలేదని ఆరోపిస్తూ, స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీలు ఆగస్టు 25, 2026న పవర్గ్రిడ్కు నోటీసులు పంపాయి. ముఖ్యంగా ఆడిట్, నామినేషన్ అండ్ రెమ్యూనరేషన్, స్టేక్హోల్డర్స్ రిలేషన్షిప్ మరియు రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ కమిటీలలో బోర్డు కూర్పు సరిగ్గా లేదని ఎక్స్ఛేంజీలు పేర్కొన్నాయి.
కంపెనీ వాదన ఏంటి?
ఇది తమ తప్పు కాదని, ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (PSU) కావడంతో బోర్డు నియామకాల అధికారం భారత రాష్ట్రపతి పరిధిలో ఉంటుందని పవర్గ్రిడ్ స్పష్టం చేసింది. స్వతంత్ర డైరెక్టర్లు, స్వతంత్ర మహిళా డైరెక్టర్ల నియామకం ప్రక్రియ ప్రభుత్వ పరంగా జరుగుతుందని, ఈ జాప్యం తమ నియంత్రణలో లేనిదని కంపెనీ తెలిపింది.
ఇప్పుడు పరిస్థితి ఏమిటి?
ఈ జరిమానాను రద్దు చేయాలని కోరుతూ ఆగస్టు 26, 2026న పవర్గ్రిడ్ ఎక్స్ఛేంజీలకు ఫార్మల్ రిక్వెస్ట్ పెట్టుకుంది. అదే సమయంలో, ఖాళీగా ఉన్న డైరెక్టర్ పోస్టులను భర్తీ చేసేందుకు కేంద్ర విద్యుత్ శాఖతో (Ministry of Power) సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. ఒకవేళ బోర్డు నియామకాలు త్వరగా జరగకపోతే, వచ్చే త్రైమాసికాల్లో కూడా మరిన్ని చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉండటంతో, ఇన్వెస్టర్లు ఈ పరిణామాలను నిశితంగా గమనించాలి.