Nykaa డైరెక్టర్ల రీ-అపాయింట్‌మెంట్ & రెమ్యునరేషన్: షేర్‌హోల్డర్ల ఆమోదం కోసం నోటీసు

బోర్డులో కీలక మార్పులు.. షేర్‌హోల్డర్ల నిర్ణయం కోసం నైకా!

FSN E-Commerce Ventures (Nykaa) తాజాగా ఒక ముఖ్యమైన అడుగు వేసింది. తమ బోర్డులో ఉన్న ఇద్దరు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు, ఇద్దరు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లను మరో ఐదేళ్ల కాలానికి తిరిగి నియమించడానికి షేర్‌హోల్డర్ల ఆమోదం కోరుతూ పోస్టల్ బ్యాలెట్ ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. ఈ డైరెక్టర్ల రెమ్యునరేషన్ ప్యాకేజీలకు కూడా ఆమోదం పొందాలని కంపెనీ యోచిస్తోంది.

అసలు విషయం ఏంటంటే?

కంపెనీ, అడ్వైటా నాయర్, అంకిత్ నాయర్ (ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు), మిలింద్ సర్వాటే, అనితా రామచంద్రన్ (నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లు) లను తిరిగి నియమించడానికి షేర్‌హోల్డర్ల నుండి అనుమతి కోరుతోంది. ఈ నిర్ణయాలు కంపెనీ పాలన (Governance) ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవడమే కాకుండా, కీలక నాయకత్వ నిర్ణయాలపై షేర్‌హోల్డర్లకు కూడా ఒక అవకాశం కల్పిస్తుంది.

ఎందుకింత ప్రాధాన్యత?

ఈ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌లు, వాటితో పాటు వచ్చే రెమ్యునరేషన్ ప్యాకేజీలకు షేర్‌హోల్డర్ల ఆమోదం తప్పనిసరి. వచ్చే ఐదేళ్ల పాటు నాయకత్వంలో స్థిరత్వం ఉండేలా, అనుభవజ్ఞులైన బోర్డు సభ్యుల సేవలను ఉపయోగించుకోవాలని కంపెనీ భావిస్తోంది.

రెమ్యునరేషన్ వివరాలు

షేర్‌హోల్డర్లు ఆమోదిస్తే, అడ్వైటా నాయర్, అంకిత్ నాయర్ ప్రతి ఒక్కరూ సంవత్సరానికి ₹3.5 కోట్ల స్థిర వేతనం (Fixed Compensation) అందుకోనున్నారు. అదే సమయంలో, మిలింద్ సర్వాటే ₹0.42 కోట్ల కమీషన్, అనితా రామచంద్రన్ ₹0.36 కోట్ల కమీషన్ అందుకోనున్నారు. ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లకు వేరియబుల్ పే (Variable Pay) కంపెనీ మొత్తం పన్నుకు ముందు లాభంలో (Profit Before Tax) 0.5% కి పరిమితం చేయబడుతుంది, ఇది వారి స్థిర వేతనంలో 400% మించకూడదు.

రిస్క్ ఫ్యాక్టర్స్

ఇది ఒక సాధారణ పాలనా ప్రక్రియ అయినప్పటికీ, తగినంత షేర్‌హోల్డర్ ఓట్లు రాకపోతే, ఈ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌లు, రెమ్యునరేషన్ ఆమోదాలు ఆలస్యం కావచ్చు లేదా నిలిచిపోవచ్చు. ఇది కంపెనీలో అనిశ్చితికి దారితీయవచ్చు.

భవిష్యత్ అప్‌డేట్స్

షేర్‌హోల్డర్లు ఈ పోస్టల్ బ్యాలెట్ ఫలితాలను జూన్ 30, 2026 నాటికి అధికారికంగా ప్రకటించే వరకు గమనించాలి. డైరెక్టర్లు భవిష్యత్ బోర్డు సమావేశాలలో హాజరును ట్రాక్ చేయడం కూడా పెట్టుబడిదారులకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.