Garnet International షాకింగ్ న్యూస్. క్యాపిటల్ రైజ్ కోసం ఇచ్చిన 27 లక్షల వార్నింగ్లలో ఒక్కటి కూడా పూర్తి కాలేదు. దీనితో కంపెనీకి వచ్చిన ₹8.84 కోట్ల అడ్వాన్స్ డబ్బులు (ఆఫర్ మనీ) 'గోవిందా' అయిపోయాయి. ఇక ఆల్టీస్లకు రెండేళ్ల పాటు కొత్తగా షేర్లు ఇచ్చే అవకాశం ఉండదు.
భారీ ప్లాన్.. బోల్తా కొట్టింది!
Garnet International కంపెనీ క్యాపిటల్ పెంచుకోవడానికి ప్లాన్ చేసింది. ఈ క్రమంలో 27,00,000 కన్వర్టిబుల్ వార్నింగ్లను ఒక్కో దానిని ₹131 చొప్పున ఇష్యూ చేసింది. అయితే, ఈ 18 నెలల కాల వ్యవధిలో ఒక్క ఆల్టీ కూడా మిగతా డబ్బులు కట్టలేదు. వారెంట్ల కింద రావాల్సిన 75% అమౌంట్ను, అంటే ఒక్కో వారెంట్కు ₹98.25 చొప్పున చెల్లించాల్సి ఉన్నా, ఎవరూ కట్టలేదు.
ఏం జరిగింది? ఎవరికి నష్టం?
ఈ మొత్తం వ్యవహారం ఫెయిల్ అవ్వడంతో, ముందుగా కట్టిన అడ్వాన్స్ డబ్బులు, అంటే సుమారు ₹8.84 కోట్లు (లేదా ₹884.25 లక్షలు) కంపెనీ ఖాతాలో జమ అయిపోయాయి. ఈ డబ్బులు కంపెనీకి లాభం కాకపోయినా, అదనపు ఆదాయం కిందకి వస్తాయి. కానీ, కంపెనీ ఆశించిన క్యాపిటల్ మాత్రం రాలేదు. అంతేకాదు, ఈ 31 మంది ఆల్టీస్ (ప్రమోటర్లతో సహా) వచ్చే ఒక సంవత్సరం పాటు Garnet International నుంచి ఎలాంటి కొత్త షేర్లు గానీ, ప్రిఫరెన్షియల్ ఇష్యూస్ గానీ పొందలేరు.
అసలు కథ ఏంటి?
ఈ వార్నింగ్లను గత ఫిబ్రవరి 10, 2025న ఆల్టీస్కు కేటాయించారు. అప్పట్లో ఇష్యూ ప్రైస్లో 25% డబ్బులు అడ్వాన్స్గా కట్టారు. కానీ, ఇప్పుడు మిగతా డబ్బులు కట్టలేకపోతున్నారంటే, ఆల్టీస్కు ఈ ప్రాజెక్టుపై ముందున్నంత ఆసక్తి లేదని లేదా ఆర్థికంగా ఇబ్బందులు ఉన్నాయని అర్ధమవుతోంది.
భవిష్యత్ పరిణామాలు?
కంపెనీ షేర్ క్యాపిటల్లో ఎలాంటి మార్పు ఉండదు. ఈ ₹8.84 కోట్ల డబ్బును క్యాపిటల్ రిజర్వ్ అకౌంట్కు ట్రాన్స్ఫర్ చేయడానికి కంపెనీ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ ఆమోదం తెలపాల్సి ఉంది. ఈ ఆమోదం ఆగస్టు 14, 2026న జరిగే అవకాశం ఉంది. డిఫాల్ట్ అయిన ఆల్టీస్ మాత్రం రాబోయే ఏడాది వరకు కంపెనీ కొత్త ఇష్యూస్లో పాల్గొనలేరు.
రిస్క్ ఏంటి?
ప్రధానమైన రిస్క్ ఏంటంటే, కంపెనీ అనుకున్న క్యాపిటల్ ను సమీకరించుకోలేకపోవడం. దీనివల్ల భవిష్యత్ ఆర్థిక ప్రణాళికలపై ప్రభావం పడవచ్చు. ప్రమోటర్ గ్రూప్తో సహా చాలా మంది ఆల్టీస్ డబ్బు కట్టకపోవడం, కంపెనీపై ఇన్వెస్టర్ల నమ్మకాన్ని తగ్గించవచ్చు.
తదుపరి ఏం చూడాలి?
Garnet International భవిష్యత్తులో క్యాపిటల్ ను ఎలా సమీకరిస్తుందో చూడాలి. ఈ ఫెయిల్యూర్ తర్వాత కంపెనీ తీసుకునే నిర్ణయాలు, వాటి పనితీరు చాలా కీలకం.
