Aditya Infotech: షేర్‌కు ₹1.64 డివిడెండ్ ప్రకటన.. రికార్డ్ డేట్ జూలై 20!

SEBIEXCHANGE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorYash Thakkar|Published at:
Aditya Infotech: షేర్‌కు ₹1.64 డివిడెండ్ ప్రకటన.. రికార్డ్ డేట్ జూలై 20!

Aditya Infotech కంపెనీ బోర్డు ఒక షేర్‌కు **₹1.64** తుది డివిడెండ్ ప్రకటించింది. డివిడెండ్ పొందడానికి అర్హులైన వారిని నిర్ణయించే రికార్డ్ డేట్ **జూలై 20, 2026**. TDS మినహాయింపుల కోసం అవసరమైన పన్ను పత్రాలను **జూలై 24, 2026** లోపు సమర్పించాలని సూచించారు.

Aditya Infotech బోర్డు తుది డివిడెండ్ ఆమోదం - రికార్డ్ డేట్ ఖరారు

తుది డివిడెండ్: ఈక్విటీ షేర్‌కు ₹1.64 (164%)
రికార్డ్ డేట్: జూలై 20, 2026

అసలేం జరిగింది?

Aditya Infotech కంపెనీ డైరెక్టర్ల బోర్డు, మార్చి 31, 2026తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను, ఒక్కో ఈక్విటీ షేర్‌కు ₹1.64 చొప్పున తుది డివిడెండ్‌ను సిఫార్సు చేసింది. అయితే, ఈ ప్రతిపాదనకు ఆగస్టు 4, 2026న జరగనున్న 31వ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశంలో (AGM) వాటాదారుల ఆమోదం తప్పనిసరి.

ఇది ఎందుకు ముఖ్యం?

ఈ ప్రకటన 2026 ఆర్థిక సంవత్సరానికి వాటాదారులకు అందాల్సిన డివిడెండ్ వివరాలను తెలియజేస్తుంది. ముఖ్యంగా, డివిడెండ్ అర్హత మరియు పన్నుల నిబంధనలకు సంబంధించిన కీలక తేదీలను ఇది సూచిస్తుంది. ఇది చివరికి వాటాదారులకు అందే నికర చెల్లింపు మొత్తాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది.

పూర్వాపరాలు

ఆర్థిక సంవత్సరం ముగిసిన తర్వాత, బోర్డు సమీక్ష అనంతరం డివిడెండ్ ప్రకటించడం అనేది ఒక సాధారణ ప్రక్రియ. కంపెనీకి డివిడెండ్లు చెల్లించే చరిత్ర ఉంది, FY26కి ఇది తుది చెల్లింపు కానుంది.

ఇప్పుడు ఏం మారనుంది?

డివిడెండ్ పొందడానికి అర్హత సాధించాలంటే, వాటాదారులు తమ పేర్లు కంపెనీ రిజిస్టర్‌లో జూలై 20, 2026 నాటికి ఉండేలా చూసుకోవాలి. అత్యంత కీలకంగా, అవసరమైన పన్ను పత్రాలను జూలై 24, 2026 లోపు సమర్పించాలి.

గమనించాల్సిన రిస్కులు

PAN ను ఆధార్‌తో లింక్ చేయడంలో విఫలమైతే, డివిడెండ్‌పై 20% TDS విధించే అవకాశం ఉంది. జూలై 24 తర్వాత సమర్పించిన పన్ను పత్రాలు ఈ చెల్లింపుకు ప్రాసెస్ కాకపోవచ్చు. ఒకే PAN కింద బహుళ ఖాతాలు కలిగిన వాటాదారులకు అధిక TDS రేట్లు వర్తించే అవకాశం ఉంది.

తదుపరి ఏం గమనించాలి?

వాటాదారులు AGMలో డివిడెండ్ ఆమోదం outcomeను, అలాగే గడువులోగా పన్ను పత్రాలను సరిగ్గా సమర్పించారా లేదా అనే విషయాన్ని నిశితంగా గమనించాలి.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.