Unicommerce eSolutions 15వ ఏజీఎంలో నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లకు లాభాల్లో వాటా ఇచ్చే ప్రతిపాదనను వాటాదారులు తిరస్కరించారు. అవసరమైన **75%** మెజారిటీ కంటే స్వల్పంగా **73.87%** ఓట్లు మాత్రమే రావడంతో ఈ తీర్మానం వీగిపోయింది.
డైరెక్టర్ల పే ప్లాన్కు నో చెప్పిన ఇన్వెస్టర్లు
సెప్టెంబర్ 30, 2026న జరిగిన 15వ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశం (AGM)లో మొత్తం ఏడు తీర్మానాలపై ఓటింగ్ జరిగింది. ఇందులో ఆరు తీర్మానాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్ లభించినా, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ల కమిషన్/లాభాల వాటాకు సంబంధించిన ప్రతిపాదనకు మాత్రం చుక్కెదురైంది. మొత్తం 6,69,14,200 ఓట్లు పోల్ అవ్వగా, కేవలం 73.87% మంది మాత్రమే దీనికి అనుకూలంగా ఓటు వేశారు. స్పెషల్ రిజల్యూషన్ పాస్ అవ్వాలంటే 75% మెజారిటీ తప్పనిసరి కావడంతో, ఈ ప్రతిపాదన నిలిచిపోయింది.
ఎందుకు ఈ ప్రాధాన్యత?
కంపెనీ ఆపరేషన్లపై ఎలాంటి ప్రభావం లేకపోయినా, బోర్డు తీసుకునే నిర్ణయాలను, ముఖ్యంగా చెల్లింపుల విషయంలో ఇన్వెస్టర్లు ఎంత పకడ్బందీగా గమనిస్తున్నారో ఈ ఓటింగ్ ఫలితం నిరూపిస్తోంది. కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్పై వాటాదారులు చూపుతున్న చొరవను ఇది స్పష్టం చేస్తోంది.
ఆమోదం పొందిన కీలక అంశాలు
డైరెక్టర్ల కమిషన్ తప్ప, మిగిలిన ప్రధాన ప్రతిపాదనలన్నీ ఆమోదం పొందాయి:
- ఆర్థిక ఫలితాలు: మార్చి 31, 2026 నాటికి ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించి ఆడిట్ చేసిన ఆర్థిక నివేదికల ఆమోదం.
- కీలక నాయకత్వం: కునాల్ బహ్ల్ (Kunal Bahl) డైరెక్టర్గా తిరిగి నియామకం.
- మేనేజ్మెంట్ పే: ఎండీ & సీఈవో కపిల్ మఖిజా (Kapil Makhija) వేతనం, ప్రయోజనాలపై ఆమోదం.
- ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI): భవిష్యత్తు అవసరాల కోసం AI రంగంలోకి విస్తరించేందుకు మెమోరాండం ఆఫ్ అసోసియేషన్లో మార్పులు.
- ESOP రివిజన్స్: 2019 నాటి ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్ స్కీమ్లో మార్పులకు గ్రీన్ సిగ్నల్.
భవిష్యత్తులో ఏం గమనించాలి?
బోర్డు భవిష్యత్తులో తీసుకొచ్చే ప్రతిపాదనలు ఇన్వెస్టర్ల ఆకాంక్షలకు అనుగుణంగా ఉంటాయా లేదా అనేది చూడాలి. ముఖ్యంగా, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విభాగంలో కంపెనీ వేస్తున్న అడుగులు దీర్ఘకాలిక విలువను పెంచే అవకాశం ఉన్నందున, ఆ దిశగా కంపెనీ కదలికలపై ఇన్వెస్టర్ల కన్ను ఉంటుంది.