ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం, వారిని కంపెనీతోనే కొనసాగేలా చేయడం, అలాగే వాటాదారుల దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా వారి లక్ష్యాలను సమలేఖనం చేయడం వంటి అంశాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని, ICICI Prudential Life Insurance ఈ చర్య తీసుకుంది. బోర్డు జనవరి 22, 2019న అప్పగించిన అధికారం మేరకు, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ & CEO ఈ షేర్ల కేటాయింపునకు ఆమోదం తెలిపారు.
ఈ కేటాయింపులో భాగంగా, 2005 నాటి ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్ స్కీమ్ (ESOP) కింద 80,540 షేర్లు, మరియు 2023 నాటి ఎంప్లాయీ స్టాక్ యూనిట్ స్కీమ్ (ESU) కింద 2,201 షేర్లు ఉన్నాయి. ఈ కొత్తగా జారీ చేసిన షేర్లు, ఇప్పటికే ఉన్న ఈక్విటీ షేర్లతో పాటు డివిడెండ్లు, ఓటింగ్ హక్కులు వంటి అన్ని హక్కులలో సమానంగా ఉంటాయి.
ICICI Prudential Life Insurance, ICICI బ్యాంక్ మరియు ప్రుడెన్షియల్ పిఎల్సి ల సంయుక్త భాగస్వామ్యంతో ఏర్పడింది. 2001లో కార్యకలాపాలు ప్రారంభించి, 2016లో NSE మరియు BSE రెండింటిలోనూ లిస్ట్ అయిన మొదటి భారతీయ బీమా సంస్థగా నిలిచింది. SBI Life Insurance Company Ltd., HDFC Life Insurance Company Ltd. వంటి ప్రముఖ లైఫ్ ఇన్సూరర్లలో కూడా ఇలాంటి స్టాక్ ఆధారిత పరిహార ప్రణాళికలు ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడానికి స్థిరమైన వ్యూహంగా ఉన్నాయి.
డిసెంబర్ 31, 2025 నాటికి, ICICI Prudential Life Insurance సుమారు ₹3,307.29 బిలియన్ మేనేజ్మెంట్ కింద ఆస్తులను (AUM) నివేదించింది. ఆర్థిక సంవత్సరం 2025లో, భారతీయ బీమా పరిశ్రమ మొత్తం ప్రీమియంల రూపంలో దాదాపు ₹7.05 లక్షల కోట్లను వసూలు చేసింది.