సెబీ (SEBI) లిస్టింగ్ నిబంధనలను పాటించనందుకు, బోర్డు కూర్పులో జాప్యం జరిగినందుకు SJVN లిమిటెడ్ కు బీఎస్ఈ (BSE), ఎన్ఎస్ఈ (NSE) నుంచి మొత్తం ₹5.43 లక్షల జరిమానా విధించబడింది. డిసెంబర్ 2025తో ముగిసిన త్రైమాసికానికి సంబంధించి ఈ పెనాల్టీలను విధించారు.
ఎందుకు ఈ ఫైన్?
SJVN వివరణ ప్రకారం, కంపెనీలో డైరెక్టర్ల నియామకం అనేది పూర్తిగా భారత రాష్ట్రపతి (President of India) పరిధిలోని విద్యుత్ మంత్రిత్వ శాఖ (Ministry of Power) బాధ్యత. ఈ నియామక ప్రక్రియలో జరిగిన ఆలస్యం వల్లనే తాము సెబీ నిబంధనలను పాటించలేకపోయామని కంపెనీ తెలిపింది. ఈ నియామకాలను వేగవంతం చేయాలని ఇప్పటికే ప్రభుత్వాన్ని కోరినట్లు పేర్కొంది.
ఫైన్ వివరాలు..
నిబంధన 17(1) ప్రకారం, డైరెక్టర్ల నియామకంపై ఆలస్యం జరిగిన 92 రోజులకు గాను రోజుకు ₹5,000 చొప్పున ₹4,60,000 జరిమానా పడింది. దీనికి అదనంగా ₹82,800 జీఎస్టీ కలిపి మొత్తం ₹5,42,800 (అంటే సుమారు ₹5.43 లక్షలు) ను SJVN చెల్లించాల్సి ఉంది.
తదుపరి పరిణామాలు..
ఈ జరిమానాను నిర్ణీత గడువులోగా చెల్లించకపోతే, SJVN ప్రధాన వాటాదారులైన భారత రాష్ట్రపతికి చెందిన షేర్లను ఫ్రీజ్ చేయడం లేదా కంపెనీ ట్రేడింగ్ నిలిపివేయడం వంటి తీవ్ర చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉందని బీఎస్ఈ, ఎన్ఎస్ఈ హెచ్చరించాయి. ఇది ఇన్వెస్టర్ల సెంటిమెంట్పై ప్రభావం చూపవచ్చు.
నేపథ్యం..
ఇలాంటి సమస్యలు SJVN కు కొత్తేమీ కాదు. గతంలో కూడా బోర్డులో తగినన్ని స్వతంత్ర డైరెక్టర్లు లేనప్పుడు, డైరెక్టర్ల నియామకాల్లో ఆలస్యం జరిగినప్పుడు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీల నుంచి ఇలాంటి ఫైన్లు ఎదుర్కొంది. ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (PSU) గా ఉండటం వల్ల, ప్రైవేట్ కంపెనీలైన టాటా పవర్ లేదా జేఎస్డబ్ల్యూ ఎనర్జీ వంటి వాటితో పోలిస్తే, SJVN ఈ విషయంలో ఒక ప్రత్యేకమైన సవాలును ఎదుర్కొంటోంది. NTPC, NHPC వంటి ఇతర ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు కూడా నియంత్రణల మధ్య పనిచేస్తున్నా, SJVN బోర్డు నియామకాల విషయంలో ఒక ప్రత్యేకమైన సమస్యను కలిగి ఉంది.
ముగింపు..
షేర్ హోల్డర్లు ఈ కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ సమస్యపై నిఘా ఉంచాలి. కంపెనీ యాజమాన్యం, ప్రభుత్వం నుండి బోర్డు నియామకాలను త్వరగా పూర్తి చేయడానికి చురుగ్గా కృషి చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.
