Kanishk Aluminium India Ltd తమ 8వ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశాన్ని (AGM) సెప్టెంబర్ 25, 2026న నిర్వహించనుంది. ఈ సమావేశంలో P N Agarwal & Co. మరియు Kanishk Metals లతో భారీ లావాదేవీలు, అలాగే మేనేజ్మెంట్ రెమ్యునరేషన్ను నెట్ ప్రాఫిట్స్లో **27%**కి పెంచే అంశాలపై నిర్ణయం తీసుకోనున్నారు.
కీలక ప్రతిపాదనలు ఇవే
కంపెనీ తన 8వ AGMలో కొన్ని భారీ మార్పులకు సిద్ధమవుతోంది. ముఖ్యంగా రెండు ప్రధాన సంస్థలతో జరగబోయే లావాదేవీలకు సంబంధించి భారీ పరిమితులను కోరుతోంది:
- P N Agarwal & Co. తో లావాదేవీలు: ₹60 కోట్లు
- Kanishk Metals తో లావాదేవీలు: ₹50 కోట్లు
గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో కంపెనీ టర్నోవర్ ₹78.64 కోట్లుగా ఉండగా, ఇప్పుడు ప్రతిపాదిస్తున్న ఈ లావాదేవీల పరిమితి కంపెనీ వ్యాపార పరిమాణం కంటే ఎక్కువగా ఉండటం గమనార్హం. అయితే, ఇవన్నీ 'ఆర్మ్స్ లెంత్' (Arm's length) పద్ధతిలోనే జరుగుతున్నాయని ఆడిట్ కమిటీ ధృవీకరించినట్లు మేనేజ్మెంట్ పేర్కొంది.
జీతభత్యాల పెంపు
మేనేజ్మెంట్ కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ప్రస్తుతం ఉన్న 11% మేనేజీరియల్ రెమ్యునరేషన్ పరిమితిని ఏకంగా **27%**కి పెంచాలని ప్రతిపాదించింది. ఇందులో మేనేజింగ్ డైరెక్టర్కు 10%, హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్లకు 15%, ఇతర డైరెక్టర్లకు 2% వరకు కేటాయించే అవకాశం ఉంది.
ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన అంశం
ప్రతిపాదించిన రిలేటెడ్ పార్టీ లావాదేవీల పరిమితులు కంపెనీ మొత్తం టర్నోవర్లో 60% కంటే ఎక్కువగా ఉండటం ఇన్వెస్టర్లకు కొంత ఆందోళన కలిగించే విషయమే. సంస్థల మధ్య నిధుల బదలాయింపు, క్యాపిటల్ వినియోగం పారదర్శకంగా ఉన్నాయా లేదా అనే అంశంపై AGMలో చర్చ జరగాల్సి ఉంది. మైనారిటీ వాటాదారుల ప్రయోజనాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని కంపెనీ ఆడిట్ రిపోర్టులను క్షుణ్ణంగా పరిశీలించడం అవసరం.