Jash Engineering Share Price: డైరెక్టర్ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌కు షేర్‌హోల్డర్ల ఓటు! నెల జీతం **₹7 లక్షలు**

షేర్‌హోల్డర్ల ఓటుకు సిద్ధమైన Jash Engineering

Jash Engineering Limited, తన కీలక నిర్ణయం కోసం షేర్‌హోల్డర్ల వైపు చూస్తోంది. కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్, శ్రీ సురేష్ పటేల్, గారిని రెండేళ్ల పాటు తిరిగి నియమించే ప్రతిపాదనపై (re-appointment proposal) ఆమోదం తెలపాల్సిందిగా కోరుతోంది. ఈ కొత్త పదవీకాలం ఫిబ్రవరి 14, 2026 నుండి ఫిబ్రవరి 13, 2028 వరకు కొనసాగనుంది.

ప్రతిపాదిత జీతం & ఓటింగ్ వివరాలు

ఈ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌తో పాటు, సురేష్ పటేల్ గారికి ప్రతిపాదిత నెలసరి ప్రాథమిక జీతం (basic salary) ₹7,00,000 వరకు ఉండనుంది. దీంతో పాటు కంపెనీ నిబంధనల ప్రకారం ఇతర అలవెన్సులు, కమీషన్లు కూడా వర్తించవచ్చు.

షేర్‌హోల్డర్లు తమ అభిప్రాయాలను వ్యక్తం చేయడానికి పోస్టల్ బ్యాలెట్ పద్ధతిని ఉపయోగించవచ్చు. ఈ-ఓటింగ్ సదుపాయం ఏప్రిల్ 12, 2026 నుండి మే 11, 2026 వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది. ఈ ఓటింగ్ ప్రక్రియ కంపెనీలో నాయకత్వపరమైన స్థిరత్వాన్ని (leadership stability) కొనసాగించేందుకు ఉద్దేశించబడింది.

కంపెనీ నేపథ్యం

1973లో స్థాపించబడిన Jash Engineering, ఇంజనీరింగ్ ఉత్పత్తుల తయారీలో సుదీర్ఘ అనుభవం కలిగిన సంస్థ. వాటర్ ట్రీట్‌మెంట్, పవర్, ఇండస్ట్రియల్ ప్లాంట్స్ వంటి కీలక రంగాలకు అవసరమైన ఉత్పత్తులను అందిస్తోంది. కంపెనీ ఆదాయంలో 60% కంటే ఎక్కువ విదేశీ మార్కెట్ల (exports) నుండి వస్తోంది. అమెరికాలోని Rodney Hunt, WesTech Process Equipment India వంటి సంస్థలను వ్యూహాత్మక కొనుగోళ్ల (acquisitions) ద్వారా తన వ్యాపార సామర్థ్యాన్ని విస్తరించుకుంది. నాణ్యత, పర్యావరణం, వృత్తిపరమైన ఆరోగ్య భద్రతలకు సంబంధించిన ISO సర్టిఫికేషన్లను కూడా కంపెనీ కలిగి ఉంది.

భవిష్యత్ కార్యాచరణ

షేర్‌హోల్డర్లు ఈ ప్రతిపాదనను ఆమోదిస్తే, శ్రీ పటేల్ గారి కొత్త పదవీకాలం ఫిబ్రవరి 14, 2026న ప్రారంభమవుతుంది. బోర్డు, చట్ట పరిధిలో రెమ్యునరేషన్ నిబంధనలను సర్దుబాటు చేసే అధికారం కలిగి ఉంటుంది. కంపెనీ లాభదాయకత, కంపెనీల చట్టం, 2013 (Companies Act, 2013) లోని షెడ్యూల్ V వంటి నిబంధనల ప్రకారం ఈ రెమ్యునరేషన్ ఖరారు చేయబడుతుంది. ఈ తీర్మానం ఆమోదం పొందాలంటే ప్రత్యేక తీర్మానం (Special Resolution) అవసరం, అంటే మెజారిటీ షేర్‌హోల్డర్ల మద్దతు తప్పనిసరి. ఓటింగ్ ఫలితాలు సుమారు మే 13, 2026 నాటికి వెలువడే అవకాశం ఉంది.