Ingersoll Rand India: డైరెక్టర్ P. R. శుభకర్ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌పై ఓటింగ్.. జీతం ఎంతంటే?

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPrachi Suri|Published at:
Ingersoll Rand India: డైరెక్టర్ P. R. శుభకర్ రీ-అపాయింట్‌మెంట్‌పై ఓటింగ్.. జీతం ఎంతంటే?
Overview

ఇంగర్సోల్ రాండ్ ఇండియా (Ingersoll Rand India) తమ హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్ P. R. శుభకర్ ను మరో రెండేళ్లపాటు కొనసాగించేందుకు వాటాదారుల అనుమతి కోరుతోంది. ఈ మేరకు పోస్టల్ బ్యాలెట్ ప్రక్రియను ప్రారంభించింది. ప్రతిపాదిత వార్షిక జీతం సుమారు **₹1.23 కోట్లు**.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

వాటాదారుల నిర్ణయానికే కీలకం: P. R. శుభకర్ రీ-అపాయింట్‌మెంట్

ఇంగర్సోల్ రాండ్ ఇండియా (Ingersoll Rand India) సంస్థ, తమ హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్ P. R. శుభకర్ ను మరో రెండేళ్లపాటు రీ-అపాయింట్‌మెంట్ చేయడం కోసం వాటాదారుల అనుమతి కోరుతోంది. ఈ నియామకం మార్చి 7, 2026 నుండి మార్చి 6, 2028 వరకు అమలులో ఉంటుంది. ఆయన వార్షిక జీతభత్యాల ప్యాకేజీ సుమారు ₹1.23 కోట్లుగా ప్రతిపాదించబడింది. గతంలో ఆయన ₹1.62 కోట్లు అందుకున్నారు.

ఓటింగ్ ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుంది?

ఈ అనుమతి కోసం కంపెనీ పోస్టల్ బ్యాలెట్ ప్రక్రియను చేపట్టింది. వాటాదారులు మార్చి 30, 2026 నుండి ఏప్రిల్ 29, 2026 వరకు ఈ-ఓటింగ్ ద్వారా తమ ఓటును నమోదు చేసుకోవచ్చు. కీలకమైన కార్పొరేట్ నిర్ణయాలలో వాటాదారుల భాగస్వామ్యం ఎంత ముఖ్యమో ఈ ప్రక్రియ తెలియజేస్తుంది.

డైరెక్టర్ పాత్ర, జీతం వివరాలు

P. R. శుభకర్ హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్‌గా, చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్‌గా కొనసాగడం కంపెనీకి నాయకత్వ స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుందని భావిస్తున్నారు. ప్రతిపాదిత వార్షిక జీతంలో బేసిక్ శాలరీ ₹47.10 లక్షలు మరియు ఇతర అలవెన్సులు ₹76.25 లక్షలు ఉన్నాయి. ఇవి కలిపి సుమారు ₹1.23 కోట్లు అవుతుంది. ఆయన ప్రస్తుత డైరెక్టర్ పదవీకాలం మార్చి 6, 2026తో ముగియనుంది.

కంపెనీ, డైరెక్టర్ నేపథ్యం

1921లో స్థాపించబడిన ఇంగర్సోల్ రాండ్ ఇండియా, ఒక ప్రముఖ ఇండస్ట్రియల్ సొల్యూషన్స్ ప్రొవైడర్. నరోడా, సనంద్ లలో తయారీ యూనిట్లను కలిగి ఉండి, 'మేక్ ఇన్ ఇండియా' నిబద్ధతను ప్రతిబింబిస్తుంది. P. R. శుభకర్ 2000 ఆగస్టు నుంచి కంపెనీతో అనుబంధం కలిగి ఉన్నారు. మార్చి 2023 నుండి అడిషనల్ డైరెక్టర్‌గా, ఇంతకుముందు హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్, CFO, కంపెనీ సెక్రటరీ వంటి పలు హోదాలలో పనిచేశారు.

ఓటింగ్ ఫలితాలు, ప్రభావం

తదుపరి రెండేళ్లపాటు P. R. శుభకర్ హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్‌గా కొనసాగుతారా, ఆయన జీతభత్యాలకు ఆమోదం లభిస్తుందా అనేది వాటాదారుల ఓటింగ్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ తీర్మానం ఆమోదం పొందితే, కీలకమైన ఫైనాన్షియల్, ఎగ్జిక్యూటివ్ నాయకత్వంలో స్థిరత్వం కొనసాగుతుంది. అయితే, వాటాదారుల నుండి వ్యతిరేకత వస్తే లేదా ఈ-ఓటింగ్‌లో తక్కువ భాగస్వామ్యం ఉంటే నిర్ణయం ఆలస్యం అయ్యే ప్రమాదం ఉంది.

తోటి కంపెనీలు, ఆర్థికంగా ఎలా ఉంది?

ఇంగర్సోల్ రాండ్ ఇండియా ఇండస్ట్రియల్ సొల్యూషన్స్ రంగంలో పనిచేస్తుంది. దీనికి పోటీగా ఎల్‌గి ఎక్విప్‌మెంట్స్ లిమిటెడ్ (AIR కంప్రెషర్స్), కెఎస్‌బి లిమిటెడ్, కమిన్స్ ఇండియా లిమిటెడ్ వంటి సంస్థలు ఉన్నాయి. ఫిబ్రవరి 2026 నాటికి, ఇంగర్సోల్ రాండ్ ఇండియా మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ సుమారు ₹11,432 కోట్లు. Q3 FY2025-26లో, కంపెనీ ఆదాయం ₹455.48 కోట్లుగా నమోదైంది, ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే 19% అధికం. పన్నుకు ముందు లాభం (PBT) ₹121.67 కోట్లుగా ఉంది.

తదుపరి ఏమి గమనించాలి?

ఏప్రిల్ 29, 2026 నాటికి పోస్టల్ బ్యాలెట్, ఈ-ఓటింగ్ ఫలితాలను ఇన్వెస్టర్లు ఆసక్తిగా గమనిస్తారు. ఓటింగ్ ముగిసిన 48 గంటల్లోగా ఫలితాల అధికారిక ప్రకటన వెలువడుతుంది. ఇది P. R. శుభకర్ రీ-అపాయింట్‌మెంట్, ఆయన జీతం ప్యాకేజీ అమలుపై స్పష్టతనిస్తుంది.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.