షేర్హోల్డర్ల భారీ మద్దతు
ఈ తీర్మానానికి 99.21% ఓట్లు అనుకూలంగా రావడం విశేషం. ఏప్రిల్ 20, 2026న ముగిసిన పోస్టల్ బ్యాలెట్లో, మొత్తం 1387 మంది సభ్యులు దీనికి మద్దతు తెలిపారు. అంతేకాకుండా, 23,84,71,899 ఓట్లు ఈ జీతభత్యాల పెంపునకు అనుకూలంగా నమోదయ్యాయి.
ఇది కంపెనీ యజమానుల (Shareholders) నుంచి MD నాయకత్వానికి, కంపెనీ వ్యూహాత్మక దిశకు లభిస్తున్న బలమైన మద్దతును సూచిస్తోంది. ఇది కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ (Corporate Governance) లో ఒక కీలకమైన అంశం, బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ తీసుకున్న నిర్ణయాలకు, వాటాదారుల అంచనాలకు మధ్య సమన్వయాన్ని తెలియజేస్తుంది.
నేపథ్యం, జీతభత్యాల వివరాలు
గతంలో, మార్చి 11, 2026న, కంపెనీ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్స్ నామినేషన్ అండ్ రెమ్యునరేషన్ కమిటీ సిఫార్సుల ఆధారంగా ఈ జీతభత్యాల సవరణకు ఏకగ్రీవంగా ఆమోదం తెలిపింది. శ్వేతా ఆర్య సెప్టెంబర్ 1, 2024న MDగా బాధ్యతలు స్వీకరించారు. అంతకు ముందు ఆగస్టు 8, 2024న MD (Designate)గా నియమితులయ్యారు. కమ్మిన్స్ ఇంక్. (Cummins Inc.) లోని గ్లోబల్ స్థానానికి వెళ్లిన అశ్వత్ రామ్ తర్వాత ఆమె ఈ బాధ్యతలు చేపట్టారు.
ఆమోదించబడిన ఈ ప్యాకేజీ ప్రకారం, ఆమె వార్షిక బేసిక్ జీతం ₹1,58,40,000 కాగా, గరిష్టంగా ₹11.00 కోట్ల వరకు కన్సాలిడేటెడ్ రెమ్యునరేషన్ (Consolidated Remuneration) అందుతుంది.
అయితే, ఈ జీతభత్యాల ఆమోదం మంచి మద్దతు పొందినప్పటికీ, కంపెనీలో నాన్-ఇండిపెండెంట్ చైర్మన్ ఉండటం, కొందరు ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ల పదవీకాలం వంటి కొన్ని ఇతర గవర్నెన్స్ (Governance) అంశాలపై పరిశీలకులు దృష్టి సారించారు.
ముందుకెళ్తూ, కంపెనీ శ్వేతా ఆర్య కోసం కొత్త రెమ్యునరేషన్ స్ట్రక్చర్ను అమలు చేయడంపై దృష్టి సారిస్తుంది. ఇన్స్టిట్యూషనల్ ఇన్వెస్టర్లు ఎగ్జిక్యూటివ్ కాంపెన్సేషన్ ట్రెండ్స్, గవర్నెన్స్ పద్ధతులను నిశితంగా గమనిస్తూనే ఉంటారు.
