Max Healthcare Institute కీలకమైన నాలుగు తీర్మానాలను పాస్ చేసింది. ఉద్యోగుల కోసం కొత్త పెర్ఫార్మెన్స్-లింక్డ్ RSU స్కీమ్, ఎండీ అభయ్ సోయ్ జీతభత్యాల సవరణకు మెజారిటీ షేర్ హోల్డర్లు గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇచ్చారు.
భారీ మెజారిటీతో తీర్మానాలు పాస్
పోస్టల్ బ్యాలెట్ ద్వారా నిర్వహించిన ఈ ఓటింగ్ ప్రక్రియలో ఇన్వెస్టర్లు తమ మద్దతును స్పష్టంగా తెలిపారు. ముఖ్యంగా కొత్త పెర్ఫార్మెన్స్-లింక్డ్ RSU స్కీమ్‌కు 98.2% మంది షేర్ హోల్డర్లు అనుకూలంగా ఓటు వేయగా, సీఎండీ అభయ్ సోయ్ జీతభత్యాల సవరణకు 97.16% ఓట్లు లభించాయి.
వ్యూహాత్మక మార్పులు
కంపెనీ మెమోరాండమ్ ఆఫ్ అసోసియేషన్‌లో మార్పులకు ఏకంగా 99.999% మంది షేర్ హోల్డర్లు మద్దతు తెలపడం విశేషం. దీనివల్ల Max Healthcare కు భవిష్యత్తులో కొత్త బిజినెస్ అవకాశాలను అన్వేషించడానికి మరింత వెసులుబాటు లభిస్తుంది. ఉద్యోగుల పనితీరును కంపెనీ వృద్ధి లక్ష్యాలతో అనుసంధానించడం ద్వారా, దీర్ఘకాలంలో కంపెనీ వాల్యూ పెంచాలన్నదే మేనేజ్‌మెంట్ ప్లాన్.
ఇన్వెస్టర్లు ఏమి గమనించాలి?
ఈ తీర్మానాల అమలు తర్వాత, రాబోయే క్వార్టర్లలో RSUల జారీ మరియు దానివల్ల ఉద్యోగుల ప్రయోజన వ్యయాల్లో (Employee Benefit Expenses) ఏవైనా మార్పులు వస్తాయేమో చూడాలి. అలాగే, కంపెనీ తన 'మెయిన్ ఆబ్జెక్ట్స్' పరిధిని విస్తరించడం వల్ల హెల్త్‌కేర్ రంగంలో ఏ కొత్త ప్రాజెక్టులను చేపట్టబోతుందనేది తదుపరి బోర్డు అప్‌డేట్స్‌లో క్లారిటీ వచ్చే అవకాశం ఉంది.