Max Healthcare Institute తన కీలకమైన 'Performance Linked Restricted Stock Unit' (PRSU) పథకం కోసం వాటాదారుల ఆమోదాన్ని కోరుతోంది. ఇందులో భాగంగా **73.5 లక్షల** PRSUs కేటాయించడంతో పాటు, కంపెనీ విస్తరణకు సంబంధించి కీలక నిర్ణయాలు తీసుకోనుంది.
భారీ స్థాయిలో స్టాక్ ఆప్షన్ల కేటాయింపు
Max Healthcare తాజాగా విడుదల చేసిన పోస్టల్ బ్యాలెట్ నోటీసు ప్రకారం, కంపెనీ 73.5 లక్షల కొత్త PRSUsను జారీ చేయాలని ప్రతిపాదించింది. ఇది కంపెనీ మొత్తం పెయిడ్-అప్ ఈక్విటీ షేర్ క్యాపిటల్లో దాదాపు 0.76% వాటాకు సమానం. ఈ పథకం ముఖ్య ఉద్దేశ్యం ప్రతిభావంతులైన ఉద్యోగులను కంపెనీలో కొనసాగేలా ప్రోత్సహించడం మరియు వారి పనితీరును సంస్థ వృద్ధికి అనుసంధానించడం.
సీఎండీ వేతన సవరణ
కంపెనీ చైర్మన్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అభయ్ సోయికి సంబంధించి జూన్ 19, 2026 నుంచి జూన్ 18, 2028 వరకు వేతన సవరణ ప్రతిపాదనలు సిద్ధమయ్యాయి. ఆయన వార్షిక స్థిర వేతనం ₹28.17 కోట్లుగా కొనసాగుతుంది, అయితే పనితీరు ఆధారిత వేరియబుల్ పే (Variable Pay) శాతాన్ని పెంచే అవకాశం ఉంది.
వ్యాపార విస్తరణ దిశగా అడుగులు
కంపెనీ తన మెమోరాండమ్ ఆఫ్ అసోసియేషన్లో సవరణలు చేయడానికి సిద్ధమవుతోంది. ఒకవేళ వాటాదారులు దీనికి గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇస్తే, భవిష్యత్తులో మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్, ఫార్మాస్యూటికల్స్, రేడియో-ఫార్మాస్యూటికల్ తయారీ మరియు హాస్పిటల్స్ అనుబంధ ఫుడ్ & బెవరేజ్ రంగాల్లోకి Max Healthcare అడుగుపెట్టే వీలుంది.
తదుపరి కీలక దశలు
ఈ ప్రతిపాదనలపై వాటాదారులు ఈ-వోటింగ్ (E-voting) ద్వారా తమ తీర్పును ఇవ్వనున్నారు. ఈ ప్రక్రియ సెప్టెంబర్ 20, 2026 నుంచి ప్రారంభమై అక్టోబర్ 19, 2026 వరకు కొనసాగుతుంది. ఓటింగ్ ఫలితాలను అక్టోబర్ 22, 2026 నాటికి కంపెనీ వెల్లడించే అవకాశం ఉంది.