Urja Global Limited నుంచి వచ్చిన ప్రకటన ప్రకారం, దాని చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO) సుశీల్ దూబే గారు ఏప్రిల్ 30, 2026న తన పదవి నుంచి వైదొలగనున్నారు. వ్యక్తిగత, ఇతర వృత్తిపరమైన నిమగ్నతల కారణంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు దూబే తెలిపారు. ఈ నిర్ణయం భవిష్యత్ తేదీలో అమలులోకి రావడం వల్ల, కంపెనీకి నాయకత్వ మార్పు ప్రణాళిక కోసం ఏడాదికి పైగా సమయం దొరికింది.
Urja Global పునరుత్పాదక ఇంధనం, ఎలక్ట్రిక్ వాహనాల (EV) విడిభాగాలు, బ్యాటరీల తయారీ రంగాల్లో పనిచేస్తోంది.
అయితే, ఈ నాయకత్వ మార్పు కంపెనీ తీవ్రమైన సవాళ్ల మధ్య జరుగుతోంది. జనవరి 2025లో, Urja Global తన అవగాహన ఒప్పందాలు (MoUs), జాయింట్ వెంచర్లకు (JVs) సంబంధించి తప్పుదోవ పట్టించే ప్రకటనలు, పాలనాపరమైన లోపాల కారణంగా సెబీ (SEBI) నుంచి ₹90 లక్షల జరిమానాను ఎదుర్కొంది. అంతేకాకుండా, ₹80 కోట్లకు పైగా GST డిమాండ్ ఆర్డర్లు, ఇతర పన్ను బాధ్యతల ఒత్తిడిని కూడా కంపెనీ ఎదుర్కొంటోంది. గతంలో ఆడిటర్లు కూడా కొన్ని పెట్టుబడులు, రుణాలకు సంబంధించిన డాక్యుమెంటేషన్ లేకపోవడంపై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. 2021 నాటి GST దాడుల ప్రభావం కూడా ఉంది.
ఆర్థికంగా చూస్తే, Urja Global పనితీరు కూడా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరం మూడో త్రైమాసికంలో (Q3 FY26) కంపెనీ నికర లాభం (Net Profit) గత ఏడాదితో పోలిస్తే 40.55% తగ్గింది.
ఇప్పుడు ఇన్వెస్టర్లు కంపెనీ వారసత్వ ప్రణాళిక (Succession Plan) పైనే దృష్టి సారిస్తున్నారు. కొత్త CEO నియామకం, కంపెనీ వ్యూహాత్మక ప్రాధాన్యతలను, రెగ్యులేటరీ, పన్ను, పాలన సమస్యలను పరిష్కరించడంలో యాజమాన్యం విధానాన్ని సూచిస్తుంది. పునరుత్పాదక ఇంధన రంగంలో నాయకత్వ మార్పులు పెట్టుబడిదారుల సెంటిమెంట్ను ప్రభావితం చేస్తాయని గమనించాలి. Waaree Energies, Suzlon Energy వంటి కంపెనీల్లో CEO ల రాజీనామాల తర్వాత స్టాక్ పతనం వంటివి దీనికి ఉదాహరణలు.
కంపెనీ కార్యకలాపాల కొనసాగింపు, ప్రాజెక్టుల అమలులో దాని సామర్థ్యం కీలకం కానుంది. కొత్త నాయకత్వం దృష్టి, ఆర్థిక నియంత్రణలు, పాలన ఫ్రేమ్వర్క్లను బలోపేతం చేయడంలో వారి విజయంపై వాటాదారులు స్పష్టత కోరుకుంటారు.
