బోర్డు నియామకాలపై కీలక ఓటింగ్
Kwality Walls India తమ వాటాదారుల నుంచి ఆరు మంది కొత్త డైరెక్టర్ల నియామకం, వారి జీతభత్యాలపై అధికారికంగా ఆమోదం కోరనుంది. ఈ మేరకు పోస్టల్ బ్యాలెట్ ద్వారా ఈ-ఓటింగ్ నిర్వహించనుంది. ఏప్రిల్ 16, 2026 నుంచి మే 15, 2026 వరకు ఈ ఓటింగ్ ప్రక్రియ కొనసాగుతుంది.
కీలక నియామకాలు, జీతభత్యాలు
ఈ ఓటింగ్ ప్రక్రియలో, డిప్యూటీ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్గా చిట్రాంక్ గోయల్, ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ & చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్గా ప్రశాంత్ ప్రేమ్రాజ్కా వంటి కీలక నియామకాలు ప్రతిపాదించబడ్డాయి. మొత్తం ఆరు డైరెక్టర్ పదవులకు వాటాదారులు ఓటు వేయనున్నారు.
అలాగే, నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లకు వార్షిక జీతభత్యాలనూ ఆమోదించాల్సి ఉంటుంది. డిసెంబర్ 1, 2025 నుంచి మార్చి 31, 2028 వరకు ప్రతి డైరెక్టర్కు సంవత్సరానికి ₹20 లక్షలు కేటాయించాలని కంపెనీ ప్రతిపాదిస్తోంది. అంతేకాకుండా, ఆర్థిక సంవత్సరం 2025-26కు గాను సీక్రెటేరియల్ ఆడిటర్లుగా S.N. Ananthasubramanian & Co. నియామకానికి, వారి ఫీజుగా ₹2.50 లక్షలు చెల్లించడానికి కూడా ఆమోదం కోరారు.
ఎందుకీ నియామకాలు?
ప్రస్తుతం Hindustan Unilever (HUL) తమ ఐస్ క్రీమ్, ఫ్రోజెన్ డెజర్ట్స్ వ్యాపారాన్ని పూర్తిగా తమ అనుబంధ సంస్థ అయిన Kwality Wall's India Ltd.కు బదిలీ చేసింది. ఈ వ్యాపార కార్యకలాపాలు డిసెంబర్ 1, 2025 నుంచి అధికారికంగా Kwality Walls India కిందకు వచ్చాయి. ఈ నేపథ్యంలో, కంపెనీ పాలనా వ్యవస్థను పటిష్టం చేయడానికి, కార్యకలాపాల సమర్థతను పెంచడానికి, భవిష్యత్ వ్యూహాలను రూపొందించడానికి స్పష్టమైన బోర్డు, నాయకత్వం అవసరం.
పోటీ తీవ్రంగా ఉంది
భారత ఐస్ క్రీమ్ మార్కెట్ చాలా పోటీతో కూడుకున్నది. Kwality Walls India అముల్ (GCMMF), వడిలాల్ ఇండస్ట్రీస్, మదర్ డైరీ, ప్రస్తుతం లోట్టే ఇండియాలో భాగమైన హవ్మోర్ వంటి పెద్ద బ్రాండ్ల నుంచి గట్టి పోటీని ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది.
రాబోయే పరిణామాలు
వాటాదారుల ఓటింగ్ ఫలితాలు మే 17, 2026 నాటికి వెల్లడి కానున్నాయి. కొత్త డైరెక్టర్ల బాధ్యతల స్వీకరణ, ఐస్ క్రీమ్ వ్యాపారం కోసం భవిష్యత్ వ్యూహాలు, HUL వ్యాపారంతో ఏకీకరణ పురోగతి వంటి అంశాలపై పెట్టుబడిదారులు దృష్టి సారిస్తారు.