Relaxo Footwears Share: కొత్త బాస్‌లు వీరే! ఇద్దరికి CEO బాధ్యతలు.. ఏప్రిల్ 1 నుంచి అమలు

నాయకత్వ పరివర్తన: కీలక వివరాలు

మార్చి 26, 2026న జరిగిన బోర్డు మీటింగ్‌లో ఈ కీలక నిర్ణయం తీసుకున్నారు. గౌరవ్ కుమార్ దువా ప్రస్తుతం హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్‌గా ఉండగా, ఇకపై సహ-CEO & హోల్-టైమ్ డైరెక్టర్‌గా వ్యవహరిస్తారు. రిటేష్ దువా, ఎగ్జిక్యూటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ (ఫైనాన్స్) స్థానం నుంచి సహ-CEOగా పదోన్నతి పొందారు. ఈ మార్పులు ఏప్రిల్ 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తాయి. వీరి జీతభత్యాలు, పదవీకాలం సెప్టెంబర్ 30, 2026 వరకు యథాతథంగా కొనసాగుతాయి.

డ్యూయల్ లీడర్‌షిప్ వ్యూహం

ఈ డ్యూయల్ లీడర్‌షిప్ నిర్మాణం (Dual Leadership Structure) ద్వారా, ఫౌండర్ ఫ్యామిలీలోనే వారసత్వ ప్రణాళిక (Succession Planning) కు స్పష్టమైన మార్గాన్ని నిర్దేశిస్తోంది Relaxo Footwears. ఇద్దరు నాయకుల అనుభవాన్ని ఉపయోగించుకుని, కంపెనీ వృద్ధిని, కార్యకలాపాల పర్యవేక్షణను మరింత మెరుగుపరచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

కంపెనీ నేపథ్యం & అనుభవం

1970ల చివర్లో/1980ల ప్రారంభంలో స్థాపించబడిన Relaxo Footwears, ప్రస్తుతం భారతదేశంలో వాల్యూమ్ పరంగా అతిపెద్ద ఫుట్‌వేర్ తయారీదారుగా ఉంది. Sparx, Flite, Bahamas వంటి మాస్-మార్కెట్ బ్రాండ్లకు ఈ కంపెనీ పెట్టింది పేరు. గౌరవ్ కుమార్ దువా సేల్స్ అండ్ మార్కెటింగ్‌లో 25 ఏళ్లకు పైగా అనుభవం కలిగి ఉండగా, రిటేష్ దువా ఫైనాన్స్, హెచ్‌ఆర్, ఐటీ విభాగాల్లో 26 ఏళ్లకు పైగా అనుభవం గడించారు. గత డిసెంబర్ 2023 లో, కంపెనీ భివాడిలో 135 కోట్ల రూపాయలతో 30 ఎకరాల భూమిని కొనుగోలు చేసి, ఉత్పత్తి సామర్థ్యాన్ని విస్తరించింది.

పోటీ & రిస్కులు

Relaxo Footwears, Bata India, Campus Activewear, Metro Brands, Khadim India వంటి సంస్థలతో మార్కెట్లో పోటీ పడుతోంది. ఈ కొత్త కో-CEO మోడల్, కంపెనీ అంతర్గత ప్రతిభ మరియు కుటుంబ నాయకత్వంపై దాని నిబద్ధతను బలపరుస్తుంది. జీతభత్యాలు, పదవీకాలం మారనందున, ప్రస్తుతానికి ఈ నిర్వహణ మార్పుల వల్ల పెద్దగా రిస్కులు కనిపించడం లేదు. అయితే, ఈ డ్యూయల్ లీడర్‌షిప్ భవిష్యత్ ఆర్థిక పనితీరు, మార్కెట్ వ్యూహాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో పెట్టుబడిదారులు నిశితంగా గమనిస్తారు.