Bata India Director Radha Rajappa: వాటాదారుల నిర్ణయం కోసం ఓటింగ్ షురూ!

Bata India Ltd తన బోర్డులో కీలకమైన ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ రాధా రాజప్పను తిరిగి నియమించడానికి వాటాదారుల అనుమతిని కోరుతోంది. ఇందుకోసం కంపెనీ పోస్టల్ బ్యాలెట్ మరియు రిమోట్ ఈ-ఓటింగ్ విధానాన్ని అమలు చేస్తోంది.

ఈ ప్రతిపాదన వాటాదారులచే ఆమోదించబడితే, రాధా రాజప్ప తన రెండో పదవీకాలాన్ని జూన్ 9, 2026 నుండి ప్రారంభిస్తారు. ఈ పదవీకాలం మూడేళ్ల పాటు కొనసాగి, జూన్ 8, 2029న ముగుస్తుంది.

ఈ ఓటింగ్‌లో అర్హులైన వాటాదారులు ఏప్రిల్ 24, 2026 నుండి మే 23, 2026 వరకు తమ ఓటు హక్కును వినియోగించుకోవచ్చు. ఏప్రిల్ 17, 2026 నాటికి రికార్డ్ తేదీగా కంపెనీ నిర్దేశించింది. ఓటింగ్ ఫలితాలను మే 25, 2026 నాటికి వెల్లడించే అవకాశం ఉంది.

బోర్డులో అనుభవం, పాలనాపరమైన పర్యవేక్షణ కొనసాగడం కోసం రాధా రాజప్ప నియామకం ప్రాముఖ్యత సంతరించుకుంది. ముఖ్యంగా స్వతంత్ర సభ్యుల కొనసాగింపు, సంస్థకు స్థిరమైన నాయకత్వాన్ని, వ్యూహాత్మక దిశానిర్దేశాన్ని అందిస్తుందని భావిస్తున్నారు.

Bata India, సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఇండియా (SEBI) నిబంధనల ప్రకారం పనిచేస్తుంది. డైరెక్టర్ల నియామకాలు, ముఖ్యంగా స్వతంత్ర పాత్రలకు, SEBI (లిస్టింగ్ ఆబ్లిగేషన్స్ అండ్ డిస్‌క్లోజర్ రిక్వైర్‌మెంట్స్) రెగ్యులేషన్స్, 2015 కి అనుగుణంగా జరగాలి. కీలక బోర్డు పదవులకు వాటాదారుల ఆమోదం మంచి కార్పొరేట్ పాలనకు తప్పనిసరి.

వాటాదారులారా, మీ నిర్ణయం కంపెనీకి కీలకం. రాధా రాజప్ప పదవీకాలాన్ని నిర్ధారించడానికి ఓటింగ్ ప్రక్రియలో పాల్గొనాలని కంపెనీ కోరుతోంది.

ఈ నియామకం వాటాదారుల ఆమోదంపైనే పూర్తిగా ఆధారపడి ఉంది. అవసరమైన మెజారిటీ ఓట్లు రాకపోతే, Bata India కొత్త స్వతంత్ర డైరెక్టర్ కోసం వెతకాల్సి ఉంటుంది.

రిటైల్ రంగంలో Bata India వంటి Relaxo Footwears Ltd, Metro Brands Ltd వంటి కంపెనీలు కూడా తమ బోర్డులలో స్వతంత్ర డైరెక్టర్లను కలిగి ఉన్నాయి. ఆబ్జెక్టివ్ పర్యవేక్షణ, వ్యూహాత్మక దిశానిర్దేశంలో ఈ పాత్రలు కీలకమైనవి.

గత ఆర్థిక సంవత్సరం (2025-26)లో, రాధా రాజప్ప ₹0.15 కోట్లు సిట్టింగ్ ఫీజుగా అందుకున్నారు. మార్చి 31, 2025తో ముగిసిన సంవత్సరానికి ఆమె మొత్తం రెమ్యునరేషన్ మరియు కమీషన్ ₹0.26 కోట్లుగా నమోదైంది.

పోస్టల్ బ్యాలెట్, రిమోట్ ఈ-ఓటింగ్ ఫలితాలను Bata India త్వరలో ప్రకటించనుంది. రాధా రాజప్ప రీ-అపాయింట్‌మెంట్ ఆమోదంపై పెట్టుబడిదారులు అధికారిక ప్రకటనల కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. ఒకవేళ నియామకం ఆమోదం పొందకపోతే, కంపెనీ తదుపరి ప్రణాళికలను కూడా ప్రకటించవచ్చు.