నాయకత్వ పరివర్తనలు
Avenue Supermarts (DMart) లో కీలక పరిణామాలు చోటుచేసుకున్నాయి. కంపెనీ ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ శ్రీ చంద్రశేఖర్ భావే తన రెండవ టర్మ్ ను మే 16, 2026 తో ముగించనున్నారు. ఆయనతో పాటు, కంపెనీ సీనియర్ మేనేజ్మెంట్లో పలు కీలక మార్పులు మే 2, 2026 నుండి అమల్లోకి వస్తున్నాయి.
ప్రధాన మార్పులు ఇవే:
- ప్రస్తుతం ఇంటర్నల్ ఆడిటర్గా ఉన్న రోహిత్ ముంద్రా, ఇకపై రాజస్థాన్ రీజియన్ హెడ్ - ఆపరేషన్స్గా బాధ్యతలు స్వీకరిస్తారు. ఈ మార్పుతో ఆయన సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ పర్సనల్ (Senior Management Personnel) జాబితా నుంచి వైదొలగుతారు.
- హెడ్ ఆఫ్ రిస్క్ అండ్ కంప్లైన్స్గా ఉన్న రవి శర్మ, 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరానికి అదనంగా ఇంటర్నల్ ఆడిటర్ బాధ్యతలను కూడా చేపట్టనున్నారు. ఆయన సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ పర్సనల్ గానే కొనసాగుతారు.
- ఫార్మా బిజినెస్ హెడ్గా ఉన్న హితేష్ షా, ఇకపై ఫుడ్ బిజినెస్ బాధ్యతలను కూడా పర్యవేక్షిస్తారు. ఆయన కొత్త హోదా చీఫ్ బిజినెస్ ఆఫీసర్ - ఫార్మసీ అండ్ ఫుడ్ సర్వీసెస్గా ఉంటుంది. ఈయన కూడా సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ పర్సనల్ గానే కొనసాగుతారు.
- ఫుడ్ సర్వీసెస్ హెడ్గా ఉన్న స్టీఫెన్ థామస్, ఇకపై హితేష్ షా రిపోర్టింగ్ కిందకు వస్తారు. ఈ కొత్త రిపోర్టింగ్ స్ట్రక్చర్ కారణంగా ఆయన సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ పర్సనల్ కేటగిరీ నుండి బయటకు వస్తారు.
వ్యూహాత్మక కారణాలు
ఈ నాయకత్వ మార్పుల ద్వారా ఆపరేషనల్ ఎఫిషియన్సీని పెంచడం, ముఖ్యమైన వ్యాపార రంగాలపై మేనేజ్మెంట్ ఫోకస్ ను మరింత పదును పెట్టడం Avenue Supermarts లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. బాధ్యతల పునర్వ్యవస్థీకరణ ద్వారా రిపోర్టింగ్ లైన్స్ ను క్రమబద్ధీకరించాలని, ఫార్మసీ, ఫుడ్ సర్వీసెస్ విభాగాలలో లోతైన నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించాలని కంపెనీ భావిస్తోంది.
ఇటీవల జరిగిన నియామకాలు
ఇటీవల జరిగిన ఇతర నాయకత్వ నియామకాలు కూడా ఈ మార్పులకు అనుగుణంగా ఉన్నాయి. శ్రీమతి కల్పన ఉనాడ్కట్ ఏప్రిల్ 1, 2026 నుండి ఛైర్పర్సన్గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు, చంద్రశేఖర్ భావే స్థానాన్ని ఆమె భర్తీ చేశారు. అన్షుల్ అసవ ఫిబ్రవరి 1, 2026 నుండి CEOగా, ఏప్రిల్ 1, 2026 నుండి మేనేజింగ్ డైరెక్టర్గా బాధ్యతలు చేపట్టనున్నారు. అలాగే, శ్రీ రాజీవ్ చంద్రశేఖరన్ హెడ్ - సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్ మరియు సీనియర్ మేనేజ్మెంట్ పర్సనల్ పదవి నుంచి ఏప్రిల్ 2026 లోనే వైదొలిగారు, ఆయన నిష్క్రమణ జూలై 5, 2026 నుండి అమల్లోకి వస్తుంది.
భవిష్యత్ అంచనాలు
ఈ మార్పులతో, వాటాదారులు (Shareholders) వివిధ వ్యాపార విభాగాలకు స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన ఆపరేషనల్ స్ట్రక్చర్ను, ప్రత్యక్ష నాయకత్వ పర్యవేక్షణను ఆశించవచ్చు. కొత్తగా నిర్వచించబడిన బాధ్యతలు, మెరుగైన వ్యాపార సమన్వయానికి, ఆపరేషనల్ ఎఫెక్టివ్నెస్కు దోహదపడతాయని భావిస్తున్నారు.
