FY26 లాభాల్లో తగ్గుదలకు కారణాలివే!
Coal India విడుదల చేసిన FY26 ఆర్థిక ఫలితాల ప్రకారం, వార్షిక నికర లాభం 12.35% తగ్గి ₹31,070.58 కోట్లకు చేరుకుంది. దీనికి ప్రధాన కారణం, ఉద్యోగుల వేతన సవరణల కోసం చేసిన ₹1,457.90 కోట్ల కేటాయింపులు (Provisions), అలాగే పర్యావరణ సున్నిత జోన్లలోని (Eco-Sensitive Zones) బొగ్గు బ్లాకుల ఆస్తుల విలువ తగ్గింపునకు (Asset Impairment) కేటాయించిన ₹608.81 కోట్లు. ఈ అదనపు ఖర్చులే వార్షిక లాభాలను గణనీయంగా తగ్గించాయి.
Q4 లో దూకుడు, వాటాదారులకు డివిడెండ్
అయితే, ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి త్రైమాసికం (Q4 FY26) లో మాత్రం కంపెనీ అద్భుతమైన పనితీరు కనబరిచింది. ఈ క్వార్టర్ లో నికర లాభం గత ఏడాదితో పోలిస్తే 11.99% పెరిగి ₹10,907.79 కోట్లకు చేరింది. ఇదే సమయంలో, మొత్తం ఏకీకృత ఆదాయం (Consolidated Total Income) 7.76% పెరిగి ₹51,617.75 కోట్లుగా నమోదైంది. ఈ సానుకూల ఫలితాల నేపథ్యంలో, వాటాదారులకు ₹5.25 చొప్పున తుది డివిడెండ్ ను ప్రకటించింది.
నిబంధనల ఉల్లంఘనలు, ఆడిట్ అంశాలు
ఆర్థిక విషయాలతో పాటు, Coal India కొన్ని నియంత్రణపరమైన (Regulatory) అంశాలను కూడా ఎదుర్కొంటోంది. తమ రెండు అనుబంధ సంస్థలలో (Subsidiaries) స్వతంత్ర డైరెక్టర్ (Independent Director) మరియు మహిళా డైరెక్టర్ (Woman Director) నియామకాల నిబంధనలను పాటించనందుకు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీల (Stock Exchanges) నుంచి జరిమానాలు ఎదుర్కోవచ్చు. అంతేకాకుండా, బొగ్గు రాయల్టీలు (Coal Levies) మరియు స్ట్రిప్పింగ్ కార్యకలాపాల (Stripping Activity) కు సంబంధించిన ఖాతాల పునఃపరిశీలన (Restatement of Accounts) పై ఆడిటర్లు కీలకమైన అంశాలను ప్రస్తావించారు. ఈ అంశాలు భవిష్యత్తులో కంపెనీ కార్యకలాపాలపై ప్రభావం చూపవచ్చు.
