Whalesbook
UCO Bank FY26 రిపోర్ట్: డైరెక్టర్ల ఖాళీలతో పాలనలో లోపాలు
UCO Bank తన ఆర్థిక సంవత్సరం 2025-26 (మార్చి 31, 2026తో ముగిసిన) కోసం వార్షిక సెక్రెటేరియల్ కంప్లయెన్స్ రిపోర్ట్ ను దాఖలు చేసింది. ఈ రిపోర్ట్, SEBI నిబంధనలను పాటించడానికి బ్యాంక్ చేస్తున్న ప్రయత్నాలను వివరిస్తూనే, డైరెక్టర్ల ఖాళీల వల్ల బోర్డు ఆఫ్ డైరెక్టర్లు (Board of Directors) మరియు ఆడిట్ కమిటీ (Audit Committee) కూర్పులో (composition) ముఖ్యమైన పాలనాపరమైన సమస్యలను ఎత్తిచూపింది.
పెద్ద పబ్లిక్ సెక్టార్ బ్యాంక్ అయిన UCO Bank కు, SEBI యొక్క లిస్టింగ్ ఆబ్లిగేషన్స్ అండ్ డిస్క్లోజర్ రిక్వైర్మెంట్స్ (LODR) ను పాటించడం ఇన్వెస్టర్ల నమ్మకానికి, రెగ్యులేటరీ స్టేటస్ కు చాలా ముఖ్యం. బోర్డు, కమిటీలలో ఇలాంటి లోపాలు పాలన బలహీనతలను సూచించి, రెగ్యులేటర్ల దృష్టిని ఆకర్షిస్తాయి.
ఈ రిపోర్ట్, UCO Bank గతంలో RBI యొక్క ప్రాంప్ట్ కరెక్టివ్ యాక్షన్ (PCA) ఫ్రేమ్ వర్క్ నుండి జనవరి 2024 లో బయటపడిన కొద్దికాలానికే వచ్చింది. ఇంతకుముందు, 2020 లో అనధికారిక రెమిటెన్సులకు (unauthorized remittances) సంబంధించిన ₹1,000 కోట్ల మోసం కేసు కూడా అంతర్గత నియంత్రణల (internal controls) పై ప్రశ్నలు లేవనెత్తింది.
రిపోర్ట్ లో కొన్ని ప్రత్యేకమైన ఉల్లంఘనలు గుర్తించబడ్డాయి. డిసెంబర్ 25, 2025 నుండి, ఒక డైరెక్టర్ ఖాళీగా ఉండటం వల్ల, బోర్డులో కనీసం ఒక ఇండిపెండెంట్ ఉమెన్ డైరెక్టర్ (Independent Woman Director) నిబంధనను బ్యాంక్ అందుకోవడం లేదు. అంతేకాకుండా, FY 2025-26 కి గాను, ఆడిట్ కమిటీలో మూడింట రెండొంతుల సభ్యులు ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లు కాకపోవడంతో, SEBI LODR నిబంధనలను ఇది అందుకోలేకపోయింది.
ఈ ఖాళీగా ఉన్న డైరెక్టర్ పదవులను భర్తీ చేయడానికి, UCO Bank భారత ప్రభుత్వ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ (DFS) తో కలిసి పనిచేస్తోంది. SEBI కూర్పు నిబంధనలను సరిదిద్దడం, పాలనను బలోపేతం చేయడం దీని లక్ష్యం.
బోర్డు మరియు ఆడిట్ కమిటీలకు ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ల సకాలంలో నియామకం కోసం ఇన్వెస్టర్లు ఎదురుచూస్తున్నారు. ఈ నియామకాల తర్వాత SEBI LODR కంప్లయెన్స్ పూర్తిగా నెరవేరిందని నిర్ధారణ కావడం కీలకం. PCA ఫ్రేమ్ వర్క్ నుండి బయటపడిన తర్వాత UCO Bank ఆర్థిక పనితీరు కూడా నిశితంగా గమనించబడుతుంది.