బోర్డులో ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ల నియామకంపై SEBI నిబంధనలను పాటించలేదనే కారణంతో BSE మరియు NSE లు REC Ltd కు భారీ జరిమానా విధించాయి. ఒక్కో ఎక్స్ఛేంజ్ **₹10.77 లక్షల** చొప్పున పెనాల్టీ వేయగా, డైరెక్టర్ల నియామకం తమ పరిధిలో లేదని కంపెనీ స్పష్టం చేస్తోంది.
ఎందుకు ఈ పెనాల్టీ?
జూన్ 2026 క్వార్టర్ నాటికి, బోర్డులో ఉండాల్సిన ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ల సంఖ్యను నిర్వహించడంలో REC విఫలమైంది. ఈ నిబంధనలను పాటించనందుకు గాను, BSE మరియు NSE ఎక్స్ఛేంజీలు ఒక్కొక్కటి ₹10,77,340 చొప్పున (GST కలిపి) జరిమానాను విధిస్తూ నోటీసులు జారీ చేశాయి.
అసలు ఇక్కడ ఉన్న చిక్కు ఏమిటి?
REC అనేది ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ (PSU). నిబంధనల ప్రకారం, బోర్డు డైరెక్టర్ల నియామకం అనేది పూర్తిగా 'Ministry of Power' మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వ పరిధిలో ఉంటుంది. కంపెనీకి సొంతంగా నిర్ణయం తీసుకునే అధికారం లేకపోవడంతో, SEBI నిబంధనలకు మరియు ప్రభుత్వ పరిపాలనా వేగానికి మధ్య ఈ గ్యాప్ ఏర్పడింది.
కంపెనీ స్టాండ్ ఏంటి?
ఈ పెనాల్టీని మాఫీ చేయాలని కోరుతూ ఎక్స్ఛేంజీలకు REC అభ్యర్థన పంపింది. ఎందుకంటే, ఈ లోపాలు తమ నియంత్రణలో లేవని, నియామకాలను వేగవంతం చేయాలని ఇప్పటికే కేంద్ర మంత్రిత్వ శాఖను కోరుతున్నామని మేనేజ్మెంట్ పేర్కొంది.
ఇన్వెస్టర్లు ఏం గమనించాలి?
ప్రస్తుతానికి ఈ జరిమానా మొత్తం కంపెనీ ఆర్థిక పరిస్థితిపై పెద్దగా ప్రభావం చూపదు. అయితే, బోర్డు గవర్నెన్స్ విషయంలో నిరంతర regulatory scrutiny ఉండటం వల్ల, భవిష్యత్తులో కూడా ఇదే తరహా సమస్యలు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంది. ESG అనలిస్టులు మరియు ఇన్వెస్టర్లు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లోని ఇలాంటి పరిపాలనాపరమైన జాప్యాలను క్లోజ్గా గమనిస్తుంటారు.