Max Healthcare Institute Ltd, FY26కి గాను ఒక్కో షేర్‌పై ₹2 తుది డివిడెండ్‌ను ప్రకటించింది. అయితే, అధిక TDS (Tax Deducted at Source)ను నివారించడానికి, వాటాదారులు తప్పనిసరిగా జూలై 10, 2026 లోపు కొత్త పన్ను ఫారాలను సమర్పించాలి.

Max Healthcare: ₹2 డివిడెండ్ ప్రతిపాదన, కొత్త పన్ను ఫారాలపై హెచ్చరిక

Max Healthcare Institute Ltd బోర్డు, మార్చి 31, 2026తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను ఒక్కో ఈక్విటీ షేర్‌పై ₹2.00 తుది డివిడెండ్‌ను సిఫార్సు చేసింది. అంతేకాకుండా, కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025 ప్రకారం పన్ను నిబంధనల పాటించడంపై కీలకమైన రిమైండర్‌ను కంపెనీ జారీ చేసింది.

డివిడెండ్ ప్రకటన

కంపెనీ డైరెక్టర్లు FY26కి గాను షేరుకు ₹2 తుది డివిడెండ్‌ను ప్రతిపాదించారు, ఇది ఫేస్ వాల్యూలో 20% కి సమానం. ఈ చెల్లింపు రాబోయే 25వ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశం (AGM), జూలై 30, 2026న జరగనుంది. ఈ డివిడెండ్‌కు అర్హతను నిర్ణయించడానికి రికార్డ్ తేదీ జూలై 3, 2026.

కీలక పన్ను అప్‌డేట్

ముఖ్యంగా, Max Healthcare పన్ను అవసరాలలో మార్పును హైలైట్ చేసింది. కొత్త ఆదాయపు పన్ను చట్టం, 2025 మరియు దాని అనుబంధ ఆదాయపు పన్ను నిబంధనలు, 2026 ప్రకారం, 15G మరియు 15H వంటి పాత పన్ను మినహాయింపు ఫారాలు ఇకపై చెల్లుబాటు కావు. తమ డివిడెండ్ ఆదాయంపై పన్ను మినహాయింపులను క్లెయిమ్ చేయాలనుకునే పెట్టుబడిదారులు ఇప్పుడు కొత్తగా ప్రవేశపెట్టిన ఫారం 121ను ఉపయోగించాలి.

పెట్టుబడిదారులకు దీని ప్రాముఖ్యత

షేర్ హోల్డర్ల కోసం, ₹2 డివిడెండ్ జూలై 3, 2026 నాటి రికార్డ్ తేదీతో ముడిపడి ఉంది. పన్ను నిబంధనల పాటించడం కూడా అంతే ముఖ్యం. జూలై 10, 2026 గడువులోగా సరైన కొత్త ఫారాలను సమర్పించడంలో విఫలమైతే, వారి డివిడెండ్ చెల్లింపులపై అధిక రేటులో TDS (Tax Deducted at Source) వర్తించే అవకాశం ఉంది.

నియంత్రణ మార్పు

ఈ ప్రకటన, మార్చి 31, 2026తో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరానికి Max Healthcare ఆర్థిక ఫలితాల తర్వాత వచ్చింది. కొత్త పన్ను ఫారాల తప్పనిసరి వాడకం, డివిడెండ్ ఆదాయంపై తమ పన్ను స్థితిని షేర్ హోల్డర్లు ఎలా డిక్లేర్ చేస్తారనే దానిపై ప్రభావం చూపే విస్తృత నియంత్రణ మార్పును ప్రతిబింబిస్తుంది.

పన్ను మినహాయింపు కోసం చర్య అవసరం

TDS తగ్గింపు లేకుండా డివిడెండ్లను అందుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న పెట్టుబడిదారులు ఫారం 121ను పూర్తి చేసి సమర్పించాలి. అవసరమైన అన్ని పన్ను ప్రకటనలు మరియు డాక్యుమెంటేషన్ RTA పోర్టల్, web.in.mpms.mufg.com ద్వారా, జూలై 10, 2026 నాటికి ప్రాసెస్ చేయబడాలి. ఈ ప్రక్రియ మునుపటి నిబంధనల పాటించే విధానాల నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది.

సంభావ్య వాటాదారుల రిస్క్

కొత్త పన్ను ఫారాల అవసరాలు మరియు జూలై 10, 2026 సమర్పణ గడువుకు కట్టుబడి ఉండకపోతే, అధిక TDS తగ్గింపుల సంభావ్యత వాటాదారులకు ప్రధాన రిస్క్. సకాలంలో ప్రాసెసింగ్ జరిగేలా చూడటానికి RTA పోర్టల్ ద్వారా అన్ని డాక్యుమెంటేషన్ సరిగ్గా సమర్పించడం చాలా ముఖ్యం.

విస్తృత పరిశ్రమ సందర్భం

హెల్త్‌కేర్ కంపెనీలలో డివిడెండ్ విధానాలు మారినప్పటికీ, అనేక లిస్టెడ్ సంస్థలు పన్ను నిబంధనలలో ఇలాంటి మార్పులను ఎదుర్కొంటున్నాయి. కొత్త పన్ను ఫారాలకు మారడం అనేది అనేక కంపెనీలు మరియు వాటి పెట్టుబడిదారులను ప్రభావితం చేసే విస్తృత నియంత్రణ పరిణామంలో భాగం.

గుర్తుంచుకోవాల్సిన కీలక తేదీలు

• డివిడెండ్ చెల్లింపు: FY26కి గాను ₹2.00 ప్రతి ఈక్విటీ షేర్‌కు ప్రకటించబడింది.
• డివిడెండ్ రికార్డ్ తేదీ: జూలై 3, 2026.
• పన్ను పత్రాల గడువు: జూలై 10, 2026.
• AGM తేదీ: జూలై 30, 2026.

వాటాదారుల కోసం తదుపరి చర్యలు

Max Healthcare మరియు దాని రిజిస్ట్రార్ అండ్ ట్రాన్స్‌ఫర్ ఏజెంట్ (RTA), MUFG Intime India Private Limited నుండి వచ్చే అప్‌డేట్‌లను పర్యవేక్షించడం ద్వారా సమాచారం తెలుసుకోవాలని పెట్టుబడిదారులకు సలహా ఇవ్వబడింది. ఫారం 121 మరియు RTA పోర్టల్‌పై మార్గదర్శకాలను అనుసరించడం మంచిది. ఏదైనా ప్రాసెసింగ్ సమస్యలను నివారించడానికి వాటాదారులు తమ PAN మరియు ఇతర వ్యక్తిగత వివరాలు తాజాగా ఉన్నాయో లేదో కూడా ధృవీకరించుకోవాలి.