మే 14, 2026 నాడు, కర్ణాటక బ్యాంక్ తన ఉద్యోగుల కోసం ESOS 2018 పథకం కింద 8,537 ఈక్విటీ షేర్లను విడుదల చేసింది. ఒక్కో షేర్ విలువ ₹10 చొప్పున, ఈ మొత్తం ఇష్యూయెన్స్ విలువ ₹85,370 గా ఉంది. ఆప్షన్స్ పొందిన ఉద్యోగులకు ఈ షేర్లను అందించారు.
ఈ షేర్ల కేటాయింపు ప్రధానంగా బ్యాంక్ యొక్క ఉద్యోగుల వేతనం (Compensation) మరియు వారిని సంస్థలో నిలుపుకునే (Retention) వ్యూహాలలో భాగంగా ఉంది. అయితే, ఈ కేటాయింపు చాలా తక్కువ స్థాయిలో ఉండటంతో, షేర్హోల్డర్లపై దీని ప్రభావం చాలా స్వల్పంగానే ఉంటుందని, EPS (ఎర్నింగ్స్ పర్ షేర్) వంటి కీలకమైన ఫైనాన్షియల్ మెట్రిక్స్పై ఎటువంటి పెద్ద మార్పులు ఉండవని భావిస్తున్నారు.
గతంలో కూడా కర్ణాటక బ్యాంక్ ఇలా ESOS 2018 పథకం ద్వారా ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించింది. దీనికి నిదర్శనంగా, గత ఆర్థిక సంవత్సరాలలో (FY23లో 5,36,460 షేర్లు, FY21లో 4,13,300 షేర్లు) దీనికంటే చాలా పెద్ద మొత్తంలో షేర్లను కేటాయించింది.
ఈ తాజా కేటాయింపుతో, ఆప్షన్స్ వినియోగించుకున్న ఉద్యోగుల వద్ద అదనపు షేర్లు చేరాయి. ఇది బ్యాంక్ యొక్క మొత్తం అవుట్స్టాండింగ్ షేర్లలోనూ, ఇష్యూడ్ క్యాపిటల్లోనూ స్వల్ప పెరుగుదలకు దారితీసింది.
ప్రస్తుత కేటాయింపు చిన్నదే అయినప్పటికీ, భవిష్యత్తులో ESOS ద్వారా పెద్ద ఎత్తున షేర్లను జారీ చేస్తే, అది షేర్ల విలువలో డైల్యూషన్కు (Dilution - వాటా తగ్గిపోవడం) దారితీసే అవకాశం ఉందని ఇన్వెస్టర్లు గమనించాలి.
ఇలాంటి ESOS పద్ధతిని ఫెడరల్ బ్యాంక్ (Federal Bank), CSB బ్యాంక్ (CSB Bank) వంటి ఇతర ప్రైవేట్ రంగ బ్యాంకులు కూడా ఉద్యోగుల వేతనం, రిటెన్షన్ కోసం ఉపయోగిస్తున్నాయి.
భవిష్యత్తులో కర్ణాటక బ్యాంక్ తమ కాంపెన్సేషన్, స్టాక్ ఆప్షన్ పాలసీలపై ఇచ్చే ప్రకటనలను ఇన్వెస్టర్లు జాగ్రత్తగా గమనించడం మంచిది. బ్యాంక్ ఆర్థిక పనితీరును, ESOS 2018 కింద మరిన్ని కేటాయింపులను, అలాగే భారతీయ బ్యాంకింగ్ రంగంలో ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆప్షన్ల ట్రెండ్లను పరిశీలించడం ద్వారా మరింత స్పష్టత వస్తుంది.
