బోర్డు సభ్యుల నియామకంలో సెబీ (SEBI) నిబంధనలను పాటించలేదన్న కారణంతో IREDA కంపెనీకి NSE మరియు BSE చెరో **₹14.2 లక్షల** చొప్పున మొత్తం **₹28.4 లక్షల** జరిమానా విధించాయి.
ఎందుకు ఈ జరిమానా?
సెబీ (SEBI) నిర్దేశించిన 'లిస్టింగ్ ఆబ్లిగేషన్స్ అండ్ డిస్క్లోజర్ రిక్వైర్మెంట్స్' (LODR) నిబంధనలను అనుసరించి, కంపెనీ బోర్డులో స్వతంత్ర డైరెక్టర్ల (Independent Directors) నియామకం తప్పనిసరి. అయితే, IREDA ఈ నిబంధనలను పాటించడంలో విఫలమైందని స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీలు పేర్కొన్నాయి.
అసలు చిక్కు ఎక్కడ?
IREDA అనేది ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ. దీని నిబంధనావళి (Articles of Association) ప్రకారం, బోర్డులో డైరెక్టర్లను నియమించే పూర్తి అధికారం కేంద్ర ప్రభుత్వంలోని 'Ministry of New and Renewable Energy' (MNRE) కి మాత్రమే ఉంటుంది. అంటే, కంపెనీ యాజమాన్యం సొంతంగా ఎవరినీ నియమించుకోలేదు. ఈ విధానపరమైన జాప్యం వల్లే బోర్డులో ఖాళీలు ఏర్పడి, సెబీ నిబంధనల ఉల్లంఘనకు దారితీసింది.
యాజమాన్యం వివరణ
ఈ జరిమానాపై స్పందించిన IREDA, తాము డైరెక్టర్ల నియామకం కోసం కేంద్ర మంత్రిత్వ శాఖతో నిరంతరం సంప్రదింపులు జరుపుతున్నామని, ఈ ప్రక్రియను వీలైనంత త్వరగా పూర్తి చేసేలా చూస్తున్నామని ఇన్వెస్టర్లకు తెలియజేసింది.
ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సినవి
ఈ సమస్య కేవలం నియామకాలకు సంబంధించింది మాత్రమే. ప్రభుత్వం నుండి కొత్త డైరెక్టర్ల నియామకం పూర్తయితే, ఈ సమస్య పరిష్కారమవుతుంది. అయితే, ఈ ప్రక్రియలో జాప్యం జరిగితే మరింతగా జరిమానాలు పడే అవకాశం ఉంది కాబట్టి, ఇన్వెస్టర్లు తదుపరి ఎక్స్ఛేంజ్ ఫైలింగ్స్ పై దృష్టి పెట్టడం మంచిది.