బోనస్ షేర్ల కోసం ఎంత ఖర్చు?
బ్యాంక్ తన వద్ద ఉన్న రిజర్వ్ల నుండి ₹24.77 కోట్ల మొత్తాన్ని బోనస్ షేర్ల జారీ కోసం కేటాయించాలని యోచిస్తోంది. ఈ నిధులు ప్రధానంగా సెక్యూరిటీస్ ప్రీమియం అకౌంట్ (Securities Premium Account) నుండి తీసుకోబడతాయి. మార్చి 31, 2026 నాటికి ఈ అకౌంట్లో ₹9,403.69 కోట్ల నిధులున్నాయి.
కొత్త డైరెక్టర్ నియామకం
బోర్డు పాలనను (Corporate Governance) మరింత బలోపేతం చేసేందుకు, Shri R Mohan గారిని స్వతంత్ర డైరెక్టర్గా (Independent Director) నియమించే ప్రతిపాదన కూడా ఉంది. ఈ నియామకం ఏప్రిల్ 27, 2026 నుండి మే 15, 2030 వరకు అమలులో ఉంటుంది. వాటాదారులు ఏప్రిల్ 30, 2026 నుండి మే 29, 2026 వరకు ఈ-ఓటింగ్ ద్వారా తమ అభిప్రాయాలను తెలియజేయవచ్చు. జూన్ 2, 2026 నాటికి ఓటింగ్ ఫలితాలు వెల్లడి కానున్నాయి.
ఈ నిర్ణయాలు ఎందుకు ముఖ్యమైనవి?
బోనస్ షేర్ల జారీ ద్వారా ప్రస్తుత వాటాదారులకు అదనపు పెట్టుబడి అవసరం లేకుండానే వారి వాటాను పెంచుకునే అవకాశం లభిస్తుంది. ఇది బ్యాంక్ భవిష్యత్ పనితీరుపై మేనేజ్మెంట్ విశ్వాసాన్ని కూడా సూచిస్తుంది. అలాగే, స్వతంత్ర డైరెక్టర్ను నియమించడం ద్వారా బోర్డు నిర్ణయాలలో పారదర్శకత, మెరుగైన పర్యవేక్షణ పెరుగుతుంది.
గతంలో కూడా ఇలాంటివి జరిగాయా?
సిటీ యూనియన్ బ్యాంక్ గతంలో రెండుసార్లు వాటాదారులకు బోనస్ షేర్లను ప్రకటించింది. చివరిసారిగా 2018 జూలైలో 1:10 నిష్పత్తిలో బోనస్ షేర్లను జారీ చేసింది.
వాటాదారుల ఆమోదం లభిస్తే?
వాటాదారులు ఈ ప్రతిపాదనలను ఆమోదిస్తే, ప్రతి 3 షేర్లకు 1 అదనపు షేర్ లభిస్తుంది. దీనివల్ల మొత్తం అవుట్స్టాండింగ్ షేర్ల సంఖ్య పెరుగుతుంది.
పోటీ రంగంలో పరిస్థితి
ఫెడరల్ బ్యాంక్, కరం వైశ్య బ్యాంక్, సౌత్ ఇండియన్ బ్యాంక్ వంటి బ్యాంకింగ్ రంగంలో సిటీ యూనియన్ బ్యాంక్ పోటీ పడుతోంది. FY26 లో CUB యొక్క నెట్ ఇంటరెస్ట్ మార్జిన్ (NIM) 2.91% గా ఉంది, ఇది కరం వైశ్య బ్యాంక్ (3.75%) కంటే తక్కువ. CUB యొక్క ప్రైస్-టు-ఎర్నింగ్స్ (P/E) నిష్పత్తి 15-17x వద్ద, కరం వైశ్య బ్యాంక్ (10.2x) కంటే ఎక్కువగా ఉంది.
