HUDCO Share Price: బోర్డు కూర్పులో తప్పిదాలు.. HUDCO పై **₹5.4 లక్షల** ఫైన్ వేసిన BSE, NSE!

ఎక్స్ఛేంజీల కొరడా: HUDCO పై ₹5.4 లక్షల ఫైన్!

Housing & Urban Development Corporation Ltd (HUDCO) తాజాగా బాంబే స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్ (BSE), నేషనల్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్ (NSE) నుంచి సంయుక్తంగా ₹5,42,800 జరిమానాను అందుకుంది. సెబీ (SEBI) లిస్టింగ్ ఆబ్లిగేషన్స్ అండ్ డిస్‌క్లోజర్ రిక్వైర్మెంట్స్ (LODR) నిబంధనలకు అనుగుణంగా బోర్డు కూర్పు (Board Composition) విషయంలో జరిగిన లోపాలే దీనికి కారణం.

ముఖ్యంగా, డిసెంబర్ 2025తో ముగిసే త్రైమాసికంలో ఈ నిబంధనల ఉల్లంఘన జరిగింది. ఈ మొత్తం జరిమానాలో బేస్ ఫైన్ ₹4,60,000తో పాటు, 18% GST కింద అదనంగా ₹82,800 కూడా కలిపి ఉన్నాయి. ఆయా ఎక్స్ఛేంజీల నుంచి నోటీసులు అందిన 15 రోజుల్లోపు HUDCO ఈ మొత్తాన్ని చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

HUDCO అభ్యర్థన - ప్రభుత్వానిదే బాధ్యత!

ఈ జరిమానాలపై మాఫీ (Waiver) కోరుతూ HUDCO అధికారికంగా అభ్యర్థించింది. డైరెక్టర్ల నియామకాలు తమ ప్రత్యక్ష నియంత్రణలో లేవని, అవి భారత రాష్ట్రపతి ద్వారా గృహనిర్మాణ, పట్టణాభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ (MoHUA) పరిధిలో జరుగుతాయని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది. ప్రభుత్వ నియామకాలపై ఆధారపడటం వల్లనే ఈ కంప్లైయన్స్ లోపం తలెత్తిందని HUDCO పేర్కొంది.

ఈ జరిమానా, లిస్టెడ్ పబ్లిక్ సెక్టార్ అండర్‌టేకింగ్స్ (PSUs) పై కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ విషయంలో పెరుగుతున్న నియంత్రణ సంస్థల అప్రమత్తతను సూచిస్తోంది. HUDCO విషయంలో, బయటి ప్రభుత్వ ప్రక్రియలపై నియామకాలు ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు బోర్డు కూర్పును నిర్వహించడంలో ఉన్న సవాలును ఇది తెలియజేస్తోంది.

గతంలో కూడా, జూన్ 2021లో ఇదే విధమైన కారణాలతో HUDCO, NSE, BSE నుంచి ఇలాంటి జరిమానాలను ఎదుర్కొంది. డైరెక్టర్ల నియామకాలపై ప్రభుత్వ నియంత్రణ దీనికి కారణమైంది.

శ్రీ కంతిలాల్ చతుర్భాయ్ పటేల్, శ్రీమతి సబిత బోజన్ అనే ఇద్దరు ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్ల (Independent Directors) ఒక సంవత్సరం టెన్యూర్ ఏప్రిల్ 6, 2026న ముగిసింది.

HUDCO బోర్డులో ప్రస్తుతం 7 మంది డైరెక్టర్లు (3 ఫంక్షనల్, 1 ప్రభుత్వ నామినీ, 3 ఇండిపెండెంట్) ఉన్నారు. అయితే, నిబంధనల ప్రకారం కనీసం 4 మంది ఇండిపెండెంట్ డైరెక్టర్లు ఉండాలి. ఈ నిరంతర నిబంధనల ఉల్లంఘన లేదా జరిమానా చెల్లించడంలో విఫలమైతే, HUDCO షేర్లను Z-గ్రూప్‌లోకి మార్చడంతో పాటు, ట్రేడింగ్‌ను కూడా సస్పెండ్ చేసే అవకాశం ఉంది.

ఇలాంటి సమస్యలనే SJVN లిమిటెడ్, REC లిమిటెడ్ వంటి కంపెనీలు కూడా ఎదుర్కొన్నాయి. వారి మంత్రిత్వ శాఖల నుంచి డైరెక్టర్ల నియామకాలు ఆలస్యం కావడం వల్ల బోర్డు కూర్పు నిబంధనలను పాటించడంలో విఫలమయ్యాయి. ఆ కంపెనీలు కూడా, నియామకాలు తమ నియంత్రణలో లేవని పేర్కొంటూ మాఫీ కోసం అభ్యర్థించాయి.