Arman Financial Services తాజాగా తమ ఉద్యోగులకు ESOP (Employee Stock Option Plan)ల కింద 1,840 ఈక్విటీ షేర్లను కేటాయించింది. ఈ కేటాయింపుతో కంపెనీ మొత్తం ఈక్విటీ షేర్ క్యాపిటల్ ₹10.51 కోట్లకు చేరింది.
ఈ కేటాయింపులో ESOP-2016 కింద 1,000 షేర్లు, ESOP-2023 కింద 840 షేర్లు ఉన్నాయి. ప్రతి షేర్ విలువ ₹10 గా ఉంది.
దీంతో కంపెనీ మొత్తం అవుట్స్టాండింగ్ ఈక్విటీ షేర్ల సంఖ్య 1,05,14,761 కి పెరిగింది. ఈ కేటాయింపునకు సంబంధించిన సర్క్యులర్ తీర్మానం మే 12, 2026 నాటిది, ఎక్స్ఛేంజీలకు లేఖ మే 14, 2026 నాడు పంపబడింది.
Arman Financial వంటి నాన్-బ్యాంకింగ్ ఫైనాన్షియల్ కంపెనీలు (NBFCs) ESOPలను కేటాయించడం అనేది ఒక సాధారణ పద్ధతి. ఉద్యోగులను ఆకర్షించడానికి, వారిని కంపెనీతో నిలుపుకోవడానికి, వారి లక్ష్యాలను కంపెనీ వృద్ధికి అనుగుణంగా ఉండేలా చేయడానికి ఈ ప్లాన్లు ఉపయోగపడతాయి. Arman Financial మైక్రోఫైనాన్స్ సంస్థగా, భారతదేశంలోని గ్రామీణ, పాక్షిక-పట్టణ ప్రాంతాల్లోని మహిళలకు సేవలు అందిస్తోంది. ఉద్యోగుల రివార్డుల కోసం ESOPలను ఉపయోగించడంలో దీనికి మంచి చరిత్ర ఉంది.
ఈక్విటీ క్యాపిటల్, అవుట్స్టాండింగ్ షేర్ల పెరుగుదల అనేది ఉద్యోగి ప్రోత్సాహక పథకాల నిర్వహణలో ఒక మామూలు భాగం. కంపెనీ ఫైలింగ్స్లో ఈ కేటాయింపునకు సంబంధించిన నిర్దిష్ట రిస్క్లు ఏవీ పేర్కొనబడలేదు.
మైక్రోఫైనాన్స్, స్మాల్ ఫైనాన్స్ బ్యాంక్ రంగంలో ఉన్న CreditAccess Grameen, Bandhan Bank వంటి ఇతర కంపెనీలు కూడా టాలెంట్ మేనేజ్మెంట్, రిటెన్షన్ కోసం ESOP ప్రోగ్రామ్లను తరచుగా ఉపయోగిస్తాయి.
