Hexaware Technologies நிறுவனம் தனது பணியாளர்களுக்கான ESOP மற்றும் RSU திட்டங்களை விரிவுபடுத்த முடிவு செய்துள்ளது. இதற்காக போஸ்டல் பேலட் மூலம் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலைப் பெற நிறுவனம் கோரியுள்ளது.
என்ன மாற்றம் செய்யப்படுகிறது?
Hexaware Technologies நிறுவனம் தனது பணியாளர் பங்குத் திட்டங்களை (ESOP) விரிவுபடுத்தத் திட்டமிட்டுள்ளது. இதன்படி, புதிய 'Hexaware Restricted Stock Unit Plan 2026'-ன் கீழ் 2,000,000 யூனிட்டுகளை அறிமுகப்படுத்தவும், ஏற்கனவே உள்ள 'Hexaware Employees Stock Option Plan 2024' திட்டத்தில் 17,500,000 ஆப்ஷன்களைச் சேர்க்கவும் நிறுவனம் முன்மொழிந்துள்ளது. இதன் மூலம் மொத்த ஆப்ஷன்களின் எண்ணிக்கை 41,816,400 ஆக உயரும்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு
இந்த விரிவாக்கம் நிறுவனத்தின் மனிதவளத் திறனைத் தக்கவைக்க உதவும் என்றாலும், பங்குதாரர்கள் கவனிக்க வேண்டிய விஷயம் ஈக்விட்டி டைல்யூஷன் (Equity Dilution) ஆகும். கம்பெனியின் Paid-up கேபிட்டலில் 5% வரை கடன் பெற்று இந்தத் திட்டங்களைச் செயல்படுத்த நிர்வாகம் திட்டமிட்டுள்ளது.
CEO மாற்றம் மற்றும் இன்சென்டிவ்
தற்போதைய CEO ஆர். ஸ்ரீகிருஷ்ணா அக்டோபர் 28, 2026 அன்று பதவி விலகுகிறார். இவரது வெளியேற்றத்திற்குப் பிறகு, அவருக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய ஊக்கத்தொகையில் 50% வழங்குவதற்கான திருத்தங்களுக்கு வாரியம் பரிந்துரைத்துள்ளது. இது CA Sebright நிறுவனம் தனது முதலீட்டை முழுமையாக வெளியேற்றுவதைப் பொறுத்தது.
முக்கிய தேதிகள்
பங்குதாரர்கள் அக்டோபர் 9, 2026-க்குள் மின்னணு வாக்குப்பதிவு (E-voting) மூலம் தங்கள் கருத்துகளைப் பதிவு செய்யலாம். இதற்கான தகுதியுள்ள பங்குதாரர்களைக் கண்டறியும் கட்-ஆஃப் தேதி செப்டம்பர் 2, 2026 ஆகும்.
