Hexaware Technologies நிறுவனம் தனது 2024 ESOP திட்டத்தில் திருத்தங்களைச் செய்து, புதிதாக 2026 RSU திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இதில் **20 லட்சம்** RSUs பங்குகள் வழங்கப்பட உள்ளன.
புதிய ஊக்கத்தொகை திட்டம் (Incentive Structure)
Hexaware Technologies நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு செப்டம்பர் 2, 2026 அன்று கூடி, ஊழியர்களுக்கான ஊக்கத்தொகை முறையை மாற்றி அமைத்துள்ளது. ஏற்கனவே உள்ள 2024 ESOP திட்டத்தில் திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டு, புதிதாக 'Hexaware Restricted Stock Unit Plan 2026' உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. SEBI விதிமுறைகளின்படி, நிறுவனத்தின் பெய்டு-அப் கேபிட்டலில் 1%-க்கும் அதிகமான பங்குகளை வழங்கவும் ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு
இந்த புதிய திட்டத்தின் கீழ் 20 லட்சம் RSU பங்குகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொன்றும் ₹1 முகமதிப்பு கொண்ட ஒரு ஈக்விட்டி பங்காக மாற்றப்படலாம். இதற்கு குறைந்தபட்சம் 1 வருடம் வெஸ்டிங் காலம் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
அடுத்த கட்டம் என்ன?
இந்த திட்டங்களுக்கு பங்குதாரர்களின் அனுமதி பெற வேண்டும். இதற்காக நிறுவனம் விரைவில் போஸ்டல் பேலட் (Postal Ballot) முறையை கையாள உள்ளது.
கவனிக்க வேண்டிய ரிஸ்க்
இந்த பங்குகள் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படுவதால், எதிர்காலத்தில் பங்கு மூலதனம் அதிகரிக்கக்கூடும் (Equity Dilution). நிறுவனம் புதிய பங்குகளை வெளியிடுகிறதா அல்லது சந்தையிலிருந்து பங்குகளை வாங்கி வழங்குகிறதா என்பதை முதலீட்டாளர்கள் தொடர்ந்து கண்காணிக்க வேண்டும்.