Jubilant Ingrevia Ltd தனது ESOP திட்டத்தை மாற்றியமைக்க போஸ்டல் பேலட் மூலம் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலைக் கோரியுள்ளது. இதன்படி ESOP எண்ணிக்கையை **20 லட்சத்திலிருந்து 30 லட்சமாக** உயர்த்தவும், தனிநபர் ஒதுக்கீட்டை **15 லட்சம்** பங்குகள் வரை அதிகரிக்கவும் முடிவெடுக்கப்பட்டுள்ளது.
ESOP திட்டத்தில் அதிரடி மாற்றம்
Jubilant Ingrevia நிறுவனம் தனது 2021-ம் ஆண்டு பணியாளர் பங்கு விருப்பத் திட்டத்தில் (ESOP) சில முக்கிய மாற்றங்களைக் கொண்டுவருகிறது. தற்போதைய 20 லட்சம் என்ற அளவை 30 லட்சமாக உயர்த்த நிர்வாகம் திட்டமிட்டுள்ளது. அதேபோல், ஒரு தனிநபருக்கான பங்கு ஒதுக்கீட்டு வரம்பு 10 லட்சத்திலிருந்து 15 லட்சமாக உயர்த்தப்பட உள்ளது.
ஏன் இந்த மாற்றம்?
நிறுவனத்தின் லாபம் மற்றும் நீண்டகால வளர்ச்சியை ஊக்கப்படுத்தும் வகையில், இனி பணியாளர்களின் செயல்திறனை (Performance-linked vesting) அடிப்படையாகக் கொண்டே பங்குகள் வழங்கப்படும். குறிப்பாக வருவாய் (Revenue), EBITDA மற்றும் ROCE போன்ற அளவீடுகளின் அடிப்படையில் இந்த பங்குகள் ஒதுக்கப்படும். இதன் மூலம் பணியாளர்களின் உழைப்பையும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியையும் நேரடியாக இணைக்க நிர்வாகம் முயல்கிறது.
பங்குதாரர்கள் கவனத்திற்கு (Equity Dilution)
இந்த நடவடிக்கையினால் நிறுவனத்தின் பங்கு மூலதனத்தில் சுமார் 1.88% அளவுக்கு ஈக்விட்டி டைல்யூஷன் (Equity Dilution) ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. வெளிநாட்டு கிளை நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் இயக்குநர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கும் இந்த ESOP திட்டம் விரிவுபடுத்தப்பட உள்ளது.
ஓட்டிங் மற்றும் காலக்கெடு
இந்த திட்டத்திற்கு ஒப்புதல் பெற NSDL இ-வோட்டிங் தளம் வழியாக வாக்கெடுப்பு நடைபெறுகிறது. வரும் நவம்பர் 4, 2026 அன்று தொடங்கி டிசம்பர் 3, 2026 வரை வாக்கெடுப்பு நடைபெறும். இந்த நடைமுறையை கண்காணிக்க திரு. ஆர்.எஸ். பாட்டியா ஸ்க்ரூடினைசராக நியமிக்கப்பட்டுள்ளார். இதன் முடிவுகள் வாக்கெடுப்பு முடிந்த இரண்டு நாட்களில் அறிவிக்கப்படும்.