Azad India Mobility தனது 65-வது ஆண்டு பொதுக்குழு கூட்டத்தில் (AGM), பங்குகளை **1:5** என்ற விகிதத்தில் பிரிக்க (Stock Split) முன்மொழிந்துள்ளது. மேலும், நிர்வாகிகளுக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகப்படியான சம்பளத் தொகையை திரும்பப் பெறுவதிலிருந்து விலக்கு கோரியுள்ளது.
என்ன நடக்கிறது?
மும்பையில் நடைபெற்ற Azad India Mobility நிறுவனத்தின் 65-வது ஆண்டு பொதுக்குழு கூட்டத்தில் பல முக்கிய முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன. இதில் முதலீட்டாளர்களின் கவனத்தை ஈர்த்தது அந்த நிறுவனத்தின் பங்குப் பிரிப்பு (Stock Split) அறிவிப்புதான்.
பங்குப் பிரிப்பு மற்றும் சம்பள விலக்கு
நிறுவனம் தனது பங்குகளின் முகமதிப்பை (Face Value) ₹10-ல் இருந்து ₹2-ஆகக் குறைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம் ஒரு பங்கு, 5 பங்குகளாகப் பிரியும் (1:5 ரேஷியோ). இது தவிர, நிர்வாக இயக்குனர் Bupinder Singh Chadha மற்றும் நிர்வாக இயக்குனர் Charnjit Singh Chadha ஆகியோருக்கு 2025-26 நிதியாண்டில் வழங்கப்பட்ட அதிகப்படியான சம்பளத் தொகையைத் திரும்பப் பெறுவதிலிருந்து விலக்கு அளிக்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.
பிற முக்கிய அம்சங்கள்
இந்தக் கூட்டத்தில் Azad Coach Private Limited நிறுவனத்துடன் மேற்கொள்ளப்பட்ட பரிவர்த்தனைகளுக்கு ஒப்புதல் கோரப்பட்டது. மேலும், இயக்குனர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களை மீண்டும் நியமிப்பது குறித்த வழக்கமான நடைமுறைகளும் விவாதிக்கப்பட்டன.
அடுத்த கட்டம் என்ன?
இந்தத் தீர்மானங்களின் இறுதி முடிவுகள் ஈ-வோட்டிங் (e-voting) மூலம் தீர்மானிக்கப்படும். வரும் செப்டம்பர் 30, 2026-க்குள் இது குறித்த அதிகாரப்பூர்வ முடிவுகள் BSE மற்றும் NSE தளங்களில் வெளியாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. பங்குப் பிரிப்பு நடைமுறைக்கு வந்தால், சில்லறை முதலீட்டாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்க வாய்ப்புள்ளது.