Vipul Organics தனது 54-வது AGM-ஐ அறிவித்துள்ளது. இதில் ஷேர் ஒன்றிற்கு **8%** அதாவது **₹0.80** டிவிடெண்ட் வழங்க பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், நிறுவனம் நீர் சுத்திகரிப்பு (Water Treatment) துறையில் நுழைய திட்டமிட்டுள்ளது.
டிவிடெண்ட் மற்றும் AGM விவரங்கள்
நிர்வாகம் அறிவித்துள்ளபடி, நிதியாண்டு 2026-க்காக பங்கு ஒன்றிற்கு ₹0.80 டிவிடெண்ட் வழங்கப்பட உள்ளது. இதற்கான ரெக்கார்டு தேதி செப்டம்பர் 23, 2026 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. வரும் செப்டம்பர் 30, 2026 அன்று நடைபெறவுள்ள 54-வது AGM கூட்டத்தில் இது தொடர்பான அதிகாரப்பூர்வ ஒப்புதல்கள் பெறப்பட உள்ளன.
புதிய தொழில் நுட்பம் (Strategic Pivot)
நிறுவனம் தற்போது தனது வணிக எல்லையை விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளது. முக்கியமாக, அல்ட்ராஃபில்ட்ரேஷன் (Ultrafiltration), ரிவர்ஸ் ஆஸ்மோசிஸ் (Reverse Osmosis) மற்றும் கழிவுநீர் சுத்திகரிப்பு போன்ற சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு சார்ந்த துறைகளில் களமிறங்க 'Main Objects' பிரிவில் திருத்தம் செய்யப்படவுள்ளது. வளர்ந்து வரும் நீர் சுத்திகரிப்பு சந்தையில் தங்களை நிலைநிறுத்த இந்த முயற்சி உதவும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
தலைமை மாற்றம் மற்றும் ஊதியம்
நிர்வாக ரீதியாக சில மாற்றங்கள் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன. நிர்வாக இயக்குநர் விபுல் பி. ஷா அவர்களின் மாதாந்திர சம்பளம் ₹13.50 லட்சம் ஆகவும், CFO மிஹிர் வி. ஷா அவர்களின் சம்பளம் ₹13.20 லட்சம் ஆகவும் உயர்த்தப்பட உள்ளது. மேலும், விபுல் பி. ஷா அவர்களை மீண்டும் 5 ஆண்டுகளுக்கு நிர்வாக இயக்குநராக நியமிப்பதற்கான வாக்கெடுப்பும் நடைபெறவுள்ளது.
ஊழியர் நலன் (ESOP)
நிறுவனத்தின் ESOP Scheme 2022-ல் திருத்தங்கள் கொண்டு வரப்பட உள்ளன. ஊழியர்கள் தங்கள் ஷேர்களை வாங்க அனுமதிக்கப்படும் கால அவகாசத்தை வெறும் 3 மாதங்களில் இருந்து 2 ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்க நிறுவனம் முடிவு செய்துள்ளது. இது ஊழியர்களை நீண்ட காலம் நிறுவனத்துடன் தக்கவைக்க உதவும் ஒரு உத்தியாக பார்க்கப்படுகிறது.