Shri Dinesh Mills: FY26 நிதிநிலை - லாபம் சரிவு, FELT பிசினஸ் பிரிப்புக்கு ஒப்புதல்
Shri Dinesh Mills நிறுவனம், மார்ச் 31, 2026 அன்றுடன் முடிவடைந்த இந்த நிதியாண்டு மற்றும் நான்காம் காலாண்டிற்கான நிதிநிலை முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. முந்தைய நிதியாண்டோடு ஒப்பிடும்போது, FY26-ல் நிறுவனத்தின் வருவாய் மற்றும் நிகர லாபம் (Net Profit) குறைந்துள்ளதாக தெரியவந்துள்ளது. இதற்கிடையில், நிறுவனத்தின் 'FELT' பிசினஸை ஒரு தனி நிறுவனமாக பிரிப்பதற்கான ஆரம்பகட்ட ஒப்புதலையும் நிர்வாகம் வழங்கியுள்ளது.
FY26 முக்கிய நிதிநிலை தகவல்கள்
FY26-ல் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட மொத்த வருமானம் (Total Income) ₹67.33 கோடியாக குறைந்துள்ளது. இது FY25-ல் ₹79.13 கோடியாக இருந்தது. முழு ஆண்டிற்கான நிகர லாபம் ₹8.71 கோடியாக சரிந்துள்ளது, இது முந்தைய ஆண்டின் ₹9.71 கோடியிலிருந்து குறைவு.
FY26-ன் நான்காம் காலாண்டில், லாபம் ₹1.11 கோடியாக சரிந்தது. இது Q4 FY25-ல் ₹4.11 கோடியாக இருந்தது. இந்த காலகட்டத்தில் மொத்த வருவாய் ₹20.66 கோடியிலிருந்து ₹18.85 கோடியாக குறைந்துள்ளது.
வியூக ரீதியான பிரிப்பு மற்றும் புரமோட்டர் ஒப்பந்தம்
FELT பிசினஸை தனி நிறுவனமாக பிரிக்கும் திட்டம், ஒவ்வொரு வியாபாரப் பகுதிக்கும் தனிப்பட்ட கவனம் செலுத்துவதோடு, அதன் மூலதன ஒதுக்கீட்டை (Capital Allocation) மேம்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இது பங்குதாரர்களின் மதிப்பை (Shareholder Value) அதிகரிக்கும் என நம்பப்படுகிறது.
நிதிநிலை அறிவிப்புகளுக்கு மேலதிகமாக, Shri Dinesh Mills நிறுவனம் அதன் புரமோட்டர் குடும்பங்களுக்கு இடையே (BUP மற்றும் NUP) ஏப்ரல் 29, 2026 அன்று ஒரு குடும்ப ஒப்பந்தம் (Family Settlement Agreement - FSA) கையெழுத்தாகியுள்ளதாகவும் தெரிவித்துள்ளது. இந்த ஒப்பந்தத்தில் நிறுவனம் நேரடியாக ஒரு தரப்பாக இல்லாவிட்டாலும், புரமோட்டர்களுக்கு இடையேயான உறவுகளைப் புரிந்துகொள்ள இது முக்கியமானது.
மேலும், நிறுவனம் 'Dinesh Remedies Limited'-ல் செய்திருந்த முதலீட்டை செப்டம்பர் 3, 2025 அன்று இறுதி செய்துள்ளது. இது நிறுத்தப்பட்ட செயல்பாடுகள் (Discontinued Operations) கீழ் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் தாக்கம்
FELT பிசினஸை மற்ற வியாபாரங்களில் இருந்து பிரித்து, தனித்தனி பிரிவுகளுக்கு இயக்குநர்களை நிர்வாகம் நியமித்துள்ளது. இந்த பிரிப்பு செயல்முறைக்கு நேஷனல் கம்பெனி லா ட்ரிப்யூனல் (NCLT) மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளின் (Regulatory Bodies) ஒப்புதல் தேவை.
புரமோட்டர் குடும்பங்களுக்கு இடையேயான FSA, நிறுவனத்தின் எதிர்கால வியூக முடிவுகளையும், நிர்வாகத்தையும் பாதிக்கக்கூடும். முதலீட்டாளர்கள், FELT பிசினஸ் பிரிப்பு மற்றும் புரமோட்டர் ஒப்பந்தத்தின் தாக்கத்தை உன்னிப்பாக கவனிப்பார்கள்.
