LMW Share: பங்குதாரர்களுக்கு குஷியான செய்தி! ₹35 டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு!

LMW Limited: பங்குதாரர்களுக்கு காத்திருந்த குட் நியூஸ்!

LMW லிமிடெட் நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு, 2026 நிதியாண்டுக்கான தணிக்கை செய்யப்பட்ட நிதிநிலை முடிவுகளை இன்று அறிவித்துள்ளது. இந்த முடிவுகளின்படி, பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பங்குக்கு ₹35 (350%) இறுதி டிவிடெண்டாக வழங்க பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த டிவிடெண்ட், வரும் ஜூலை 24, 2026 அன்று நடைபெறும் வருடாந்திர பொதுக்குழு கூட்டத்தில் (AGM) பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு வழங்கப்படும்.

முக்கிய முடிவுகள் மற்றும் முதலீடுகள்

• புதிய தணிக்கையாளர் நியமனம்: நிறுவனத்தின் தற்போதைய தணிக்கையாளர்களான M/s S Krishnamoorthy & Co. பதிலாக, அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு (FY27 முதல்) M/s Brahmayya & Co. புதிய தணிக்கையாளராக நியமிக்கப்பட உள்ளனர்.
• UAE-ல் முதலீடு: நிறுவனத்தின் வெளிநாட்டு விரிவாக்கத் திட்டங்களுக்கு வலு சேர்க்கும் விதமாக, தனது முழுமையான துணை நிறுவனமான LMW Holding Limited (UAE) நிறுவனத்தில் 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் (சுமார் ₹250 கோடி) வரை முதலீடு செய்ய நிர்வாகம் ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. இந்த நிதி, வெளிநாட்டு விரிவாக்கம், மூலதனச் செலவினங்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு மூலதனத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யப் பயன்படும்.

நிதிநிலை செயல்திறன் (FY26)

• தனிப்பட்ட நிதிநிலை: LMW லிமிடெட், 2026 நிதியாண்டில் ₹3,081.84 கோடி வருவாயையும், ₹153.92 கோடி நிகர லாபத்தையும் பதிவு செய்துள்ளது. ஒரு பங்குக்கான அடிப்படை மற்றும் நீர்க்கப்பட்ட ஈவுத்தொகை (EPS) ₹50.89 ஆக உள்ளது.
• ஒருங்கிணைந்த நிதிநிலை: ஒருங்கிணைந்த வருவாய் ₹3,207.42 கோடியாகவும், நிகர லாபம் ₹130.73 கோடியாகவும் இருந்துள்ளது. ஒருங்கிணைந்த EPS ₹59.62 ஆக உள்ளது.

சிறப்பு செலவினங்கள்

'புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள்' தொடர்பான ₹11.50 கோடி மற்றும் தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டம் (Voluntary Retirement Scheme) தொடர்பான ₹1.68 கோடி ஆகிய சிறப்பு செலவினங்கள் நிகர லாபத்தைப் பாதித்துள்ளன.

அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள்

பங்குதாரர்கள், பரிந்துரைக்கப்பட்ட டிவிடெண்ட், புதிய தணிக்கையாளர் நியமனம் மற்றும் இயக்குநர் மறு நியமனங்கள் குறித்து ஜூலை 24, 2026 அன்று நடைபெறும் AGM-ல் வாக்களிக்க உள்ளனர். UAE துணை நிறுவனத்திற்கான 30 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் முதலீடு, ஆகஸ்ட் 2026-க்குள் நிறைவடையும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

கவனிக்க வேண்டியவை

புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் போன்ற சிறப்பு செலவினங்கள், FY26-ன் நிகர லாபத்தைப் பாதித்துள்ளன. இந்த மாற்றங்களின் தாக்கம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை மாற்றங்களை நிறுவனம் எவ்வாறு கையாள்கிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது.