Gandhi Special Tubes: பங்குதாரர்களுக்கு இரட்டை கொண்டாட்டம்! ₹15 டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு, ₹78 கோடிக்கு Share Buyback!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPooja Singh|Published at:
Gandhi Special Tubes: பங்குதாரர்களுக்கு இரட்டை கொண்டாட்டம்! ₹15 டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு, ₹78 கோடிக்கு Share Buyback!
Overview

Gandhi Special Tubes நிறுவனம் நடப்பு நிதியாண்டில் சிறப்பான வருவாயையும், லாபத்தையும் பதிவு செய்துள்ளது. பங்குதாரர்களுக்கு குஷியூட்டும் விதமாக ஒரு பங்குக்கு ₹15 டிவிடெண்ட் வழங்கவும், ₹78.13 கோடிக்கு Share Buyback செய்யவும் ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Gandhi Special Tubes: அதிரடி அறிவிப்புகளால் முதலீட்டாளர்கள் குஷி!

Gandhi Special Tubes Limited நிறுவனம், மார்ச் 31, 2026 உடன் முடிவடைந்த நிதியாண்டிற்கான தங்களது நிதிநிலை முடிவுகளை வெளியிட்டுள்ளது. இந்த ஆண்டில், நிறுவனம் ₹191.77 கோடி வருவாயை ஈட்டியுள்ளதுடன், ₹68.36 கோடி நிகர லாபத்தையும் பதிவு செய்துள்ளது. இந்த சிறப்பான செயல்திறனைத் தொடர்ந்து, பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு பங்குக்கு ₹15 டிவிடெண்ட் வழங்கவும், மேலும் ₹78.13 கோடி மதிப்பிலான Share Buyback திட்டத்தை செயல்படுத்தவும் இயக்குநர் குழு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது.

நிதிநிலை சிறப்பம்சங்கள்

மார்ச் 31, 2026 உடன் முடிவடைந்த ஆண்டிற்கான மொத்த வருவாய் ₹203.61 கோடியாகவும், நிகர லாபம் ₹68.36 கோடியாகவும் உள்ளது. குறிப்பாக, நான்காவது காலாண்டில் மட்டும் ₹47.20 கோடி வருவாயும், ₹9.36 கோடி லாபமும் ஈட்டப்பட்டுள்ளது.

இயக்குநர் குழு பரிந்துரைத்துள்ள ₹15 பங்குக்கான டிவிடெண்ட் என்பது, ஒரு பங்குக்கு 300% ஆகும். மேலும், ஒரு பங்குக்கு அதிகபட்சமாக ₹900 என்ற விலையில், மொத்தம் 8,68,100 பங்குகள் வரை திரும்ப வாங்குவதற்கான (Buyback) திட்டத்திற்கும் ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மொத்த மதிப்பு ₹78.13 கோடி ஆகும்.

பங்குதாரர்களுக்கு இரட்டை சலுகை

இந்த டிவிடெண்ட் அறிவிப்பு மற்றும் Share Buyback திட்டம், நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் மீதுள்ள வலுவான நம்பிக்கையை வெளிப்படுத்துவதோடு, பங்குதாரர்களின் நலனை முதன்மையாகக் கொண்டுள்ளது. Share Buyback மூலம், நிறுவனத்தின் மொத்த பங்குகளின் எண்ணிக்கை குறைவதால், ஒரு பங்குக்கான லாபம் (EPS) அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

வருவாய் மற்றும் லாபத்திற்கான காரணிகள்

2026 நிதியாண்டில், நிறுவனத்தின் ஒரு பங்குக்கான வருவாய் (EPS) ₹56.26 ஆக உள்ளது. இந்த நிதிநிலை முடிவுகள், பரஸ்பர நிதி முதலீடுகளில் ஏற்பட்ட 'நியாயமான மதிப்பீட்டு மாற்றங்கள்' (Fair Value Adjustments) காரணமாக 'பிற வருவாயில்' (Other Income) ஏற்பட்ட தாக்கத்தாலும், புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகள் தொடர்பான ₹24.94 லட்சங்கள் ஒதுக்கப்பட்டதாலும் சற்றே பாதிக்கப்பட்டுள்ளன.

பங்குதாரர்கள் தங்களது டிவிடெண்ட் தொகையை விரைவில் எதிர்பார்க்கலாம். Share Buyback என்பது, முதலீட்டாளர்களுக்கு சற்று கூடுதல் விலையில் பங்குகளை விற்க ஒரு நல்ல வாய்ப்பாக அமையும்.

முக்கிய நியமனங்கள்

மேலும், திரு. மனோஜ் பூபத்ராய் காந்தி கூடுதல் இயக்குநராகவும், திரு. ரோஹன் ராணா பொது மேலாளராகவும் (பிளாண்ட் ஹெட்) நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

கவனிக்க வேண்டிய அபாயங்கள்

முதலீட்டாளர்கள், பரஸ்பர நிதி முதலீடுகளில் ஏற்படும் விலை ஏற்ற இறக்கங்கள் 'பிற வருவாயை' பாதிக்கக்கூடும் என்பதையும், புதிய தொழிலாளர் குறியீடுகளுக்கான ஒதுக்கீடும் ஒரு சிறிய நிதி சார்ந்த விஷயம் என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

முக்கிய நிகழ்வு

நிறுவனத்தின் 41வது ஆண்டு பொதுக் கூட்டம் (AGM) ஆகஸ்ட் 12, 2026 அன்று நடைபெற உள்ளது. இதில் முக்கிய அறிவிப்புகள் மற்றும் தீர்மானங்கள் விவாதிக்கப்படும்.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.