Bliss GVS Pharma Limited நிறுவனம் தனது ஊழியர்கள் மற்றும் CEO-க்காக புதிய இரண்டு ESOP திட்டங்களைக் கொண்டுவர திட்டமிட்டுள்ளது. இதற்காக பங்குதாரர்களிடம் மின்னணு முறையில் வாக்களிப்பு (Remote E-voting) பெறப்பட உள்ளது.
வாக்களிப்பு விவரங்கள்
இந்தத் திட்டங்களைச் செயல்படுத்துவதற்கான ஒப்புதலைப் பெற Bliss GVS Pharma ஒரு போஸ்டல் பேலட் (Postal Ballot) அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது. வாக்களிக்கும் செயல்முறை அக்டோபர் 29, 2026 காலை 9:00 மணிக்குத் தொடங்கி, நவம்பர் 27, 2026 மாலை 5:00 மணிக்கு முடிவடைகிறது. இதன் முடிவுகள் நவம்பர் 30-க்குள் அறிவிக்கப்படும்.
திட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்கள்
நிறுவனம் முன்மொழிந்துள்ள இரண்டு முக்கிய திட்டங்கள் பின்வருமாறு:
- Senior Executive ESOP 2026: நிறுவனத்தின் CEO திரு. ராகுல் அடக்மோல் அவர்களுக்கு 2.65 மில்லியன் ஆப்ஷன்கள் வழங்கப்பட உள்ளன. இது சுமார் 2.49% பங்கு நீர்த்தலை (Dilution) ஏற்படுத்தும். இதன் எக்சர்சைஸ் விலை (Exercise Price) ₹10 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
- Employee ESOP 2026: பொது ஊழியர்களுக்காக 4.7 மில்லியன் ஆப்ஷன்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன, இது 4.42% பங்கு நீர்த்தலை உருவாக்கும்.
முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
இந்தத் திட்டங்கள் ஊழியர்களின் செயல்திறன் மற்றும் வருவாய் வளர்ச்சியோடு இணைக்கப்பட்டுள்ளன. குறிப்பாக, Consolidated Revenue, PAT மற்றும் R&D செலவினங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்த ஆப்ஷன்கள் வழங்கப்படும். இருப்பினும், இந்த அனைத்து ஆப்ஷன்களும் முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்படும் போது, மொத்தமாக 6.91% அளவுக்கு பங்கு நீர்த்தல் ஏற்பட வாய்ப்புள்ளது. எனவே, பங்குதாரர்கள் இந்த வாக்கெடுப்பின் போது இதனை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
இந்த ஒட்டுமொத்த செயல்முறையையும் ஸ்க்ரூட்டினைசர் திரு. விஜய் யாதவ் (AVS & Associates) மேற்பார்வையிடுகிறார்.