V-Guard Industries: பங்குதாரர்களுக்கு குட் நியூஸ்! டிவிடெண்ட் அறிவிப்புடன் நிர்வாக ஊதிய உயர்வு?

CONSUMER-PRODUCTS
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorRahul Suri|Published at:
V-Guard Industries: பங்குதாரர்களுக்கு குட் நியூஸ்! டிவிடெண்ட் அறிவிப்புடன் நிர்வாக ஊதிய உயர்வு?

V-Guard Industries நிறுவனத்தின் வருடாந்திர பொதுக்கூட்டத்தில், ஒரு பங்குக்கு **₹1.50** இறுதி டிவிடெண்ட் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், நிர்வாகிகளுக்கான சம்பள வரம்பை நிகர லாபத்தில் **11%** லிருந்து **15%** ஆக உயர்த்த பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலையும் கோரியுள்ளது.

V-Guard Industries: வருடாந்திர பொதுக்கூட்டத்தில் முக்கிய அறிவிப்புகள்!

V-Guard Industries நிறுவனம் தனது 30வது வருடாந்திர பொதுக்கூட்டத்தை (AGM) ஆகஸ்ட் 11, 2026 அன்று நடத்தியது. இந்தக் கூட்டத்தில், பங்குதாரர்களுக்கு ஒரு முக்கிய அறிவிப்பாக, 2025-26 நிதியாண்டுக்கான இறுதி டிவிடெண்டாக ஒரு பங்குக்கு ₹1.50 வழங்கப்படும் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், இயக்குநர் நியமனங்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளின் ஊதியம் தொடர்பான முக்கிய முடிவுகளும் எடுக்கப்பட்டன.

நிர்வாக ஊதிய வரம்பில் மாற்றம்?

இந்தக் கூட்டத்தில் விவாதிக்கப்பட்ட முக்கிய விஷயங்களில் ஒன்று, நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகளுக்கான ஒட்டுமொத்த ஊதிய வரம்பை நிகர லாபத்தில் தற்போதைய 11% லிருந்து 15% ஆக உயர்த்துவது ஆகும். இந்த உயர்விற்கு பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் தேவைப்படுகிறது.

தலைவர் பொறுப்பில் மாற்றம்

தலைவர் பொறுப்பிலும் மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. திருவாட்டி ராதா உன்னி, இந்த பொதுக்கூட்டத்துடன் தனது பதவிக்காலத்தை நிறைவு செய்கிறார். அவருக்குப் பதிலாக, திருவாட்டி உஷா சன்னி புதிய சுயாதீன இயக்குநராகவும், திருவாட்டி ரீனா மிதுன் சிட்டிலப்பள்ளி கூடுதல் இயக்குநராகவும் (செயலற்ற, சுயாதீனமற்ற) நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

முதலீட்டாளர் பார்வை

பங்குதாரர்களுக்கு டிவிடெண்ட் வழங்குவது ஒரு நல்ல செய்தி. அதே சமயம், நிர்வாக ஊதிய வரம்பை உயர்த்துவதற்கான இந்த முன்மொழிவு, நிறுவனத்தின் லாப வரம்பில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். புதிய தலைமையும், அதன் செயல்பாடுகளும் கவனிக்கப்படும். இயக்குநர் திரு. மிதுன் கே. சிட்டிலப்பள்ளி அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேலாண்மை இயக்குநராக மீண்டும் நியமிக்கப்பட்டுள்ளார்.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.