Titan Company லிமிடெட் தனது போஸ்டல் பேலட் மூலம் முன்வைக்கப்பட்ட அனைத்து **5** தீர்மானங்களுக்கும் ஷேர்ஹோல்டர்களிடம் ஒப்புதல் பெற்றுள்ளது. இதில் ஊழியர்களுக்கான **2026** பெர்ஃபார்மன்ஸ் ஸ்டாக் யூனிட் திட்டம் மற்றும் புதிய இயக்குநர்கள் நியமனம் ஆகியவை அடங்கும்.
என்ன நடந்தது?
Titan Company லிமிடெட் செப்டம்பர் 17, 2026 அன்று நிறைவடைந்த மின்னணு வாக்கெடுப்பு (e-voting) மூலம் தனது நிர்வாகம் தொடர்பான 5 முக்கிய தீர்மானங்களுக்கு ஷேர்ஹோல்டர்களின் முழு ஆதரவைப் பெற்றுள்ளது.
முக்கிய முடிவுகள்:
- புதிய இயக்குநர்கள்: டாக்டர் டி. கார்த்திகேயன் (IAS) மற்றும் கே. விவேகானந்தன் (IAS) ஆகியோர் கம்பெனியின் போர்டு இயக்குநர்களாக நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
- ஊழியர் சலுகை திட்டம்: நிறுவனம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்காக 'Titan Performance Based Stock Unit Scheme, 2026' அறிமுகப்படுத்த ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
- பங்கு கொள்முதல்: புதிய ஸ்டாக் யூனிட் திட்டத்தை அமல்படுத்தும் நோக்கில், 'Titan Employee Stock Option Trust' மூலம் சந்தையில் இருந்து பங்குகளை வாங்கவும் சிறப்பு அனுமதி பெறப்பட்டுள்ளது.
முதலீட்டாளர்கள் கவனத்திற்கு:
இந்த மாற்றங்கள் நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் கட்டமைப்பை வலுப்படுத்துவதோடு, ஊழியர்களின் உழைப்பை நிறுவனத்தின் நீண்டகால வளர்ச்சியோடு இணைக்கும் ஒரு முயற்சியாகும். இந்த முடிவுகளால் நிறுவனத்தின் நிதி நிலைமையில் உடனடி தாக்கம் இருக்காது என்றாலும், நீண்டகால அடிப்படையில் ஊழியர்களின் ஈடுபாட்டை இது அதிகரிக்கும். இனி வரும் காலங்களில், இந்த ஸ்டாக் யூனிட் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் பங்குகள் மற்றும் அதன் கணக்கியல் தாக்கங்கள் குறித்து நிறுவனம் வெளியிடும் அறிக்கைகளை முதலீட்டாளர்கள் கவனிக்க வேண்டியது அவசியம்.