Whalesbook
IHCL ਨੇ Q4 'ਚ ਕੁੱਲ ਰੈਵੇਨਿਊ (Revenue) ਨੂੰ 14% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਧਾ ਕੇ ₹2,765.29 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਇਆ। ਪੂਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 (FY26) ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਰੈਵੇਨਿਊ 16.25% ਵਧ ਕੇ ₹9,689.22 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਜਦਕਿ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ (Total Income) 16.42% ਵਾਧੇ ਨਾਲ ₹9,971.43 ਕਰੋੜ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਵੀ ਵਧ ਕੇ ₹2,247.25 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਬੇਸਿਕ EPS (Earnings Per Share) ₹14.64 ਰਿਹਾ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੈਲੰਸ ਸ਼ੀਟ (Balance Sheet) ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਫੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ (Non-current Borrowings) ਵਿੱਚ 77% ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ₹203.15 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ ਸਿਰਫ ₹46.60 ਕਰੋੜ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, IHCL ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 ਲਈ ₹3.25 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Dividend) ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ (FY25) ਦੇ ₹2.25 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵੈਲਨੈੱਸ (Wellness) ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਕੜ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ 'Atmantan' ਵੈਲਨੈੱਸ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਵਿੱਚ 51% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਕੋਵਿਡ ਮਹਾਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਟਲ ਇੰਡਸਟਰੀ (Hospitality Sector) ਵਿੱਚ IHCL ਦੀ ਸਫਲ ਵਾਪਸੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਵਧਦੀ ਆਮਦਨ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਮੰਗ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਰਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। 'Atmantan' ਵਰਗੇ ਵੈਲਨੈੱਸ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਫਰਿੰਗ (Offerings) ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਨੂੰ ਰਿਟਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
IHCL, ਜੋ ਕਿ Tata Group ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਰਕੀਟ ਸੈਗਮੈਂਟਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਰਿਟਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ (Labour Codes) ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦੀ ਵਰਗੇ ਖਤਰਿਆਂ (Risks) 'ਤੇ ਵੀ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਹੋਵੇਗੀ।