TeamLease Services ਨੇ ਆਪਣੇ Q2FY27 ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਦੇ **₹34.45 ਕਰੋੜ** ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ **₹23.02 ਕਰੋੜ** ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ **114** ਨਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟ ਜੋੜ ਕੇ ਆਪਣੀ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਮੁਨਾਫੇ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਪਰ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਧ ਕੇ ₹3,076 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ₹3,035 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨੂੰ ਸਟ੍ਰੀਮਲਾਈਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ Crystal HR ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ 30% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ₹10.12 ਕਰੋੜ ਵਿੱਚ ਵੇਚ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹240.78 ਕਰੋੜ ਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਇਬੈਕ ਵੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ
ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੇ Provident Fund ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਵਾਦ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ ਨੇ ₹3.95 ਕਰੋੜ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ 2014-2022 ਦੌਰਾਨ NEEM ਟਰੇਨੀਆਂ ਨੂੰ EPF ਐਕਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। TeamLease ਨੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ Gujarat High Court ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਲਹਾਲ ਕੋਈ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅੱਗੇ ਕੀ?
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ High Court ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਕੇ ਮਾਰਜਿਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ।