Whalesbook
ESOP ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ਕੀ ਬਦਲਿਆ?
ideaForge Technology Limited ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਲ 2018 ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ESOP) ਦੇ ਤਹਿਤ 23,347 ਨਵੇਂ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ ₹10 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ (Exercise Price) 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ (Face Value) ਵੀ ₹10 ਹੈ।
ਇਸ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੁੱਲ Paid-up Capital ₹43.30 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ₹2.33 ਲੱਖ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਵੇਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸ਼ੇਅਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੀ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (Rights) ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ (Privileges) ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਨੂੰ 'ਪੈਰੀ-ਪਾਸੂ' (pari-passu) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Dividends) ਅਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (Voting Rights) ਵਰਗੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ESOP ਸਕੀਮ ਦਾ ਮਹੱਤਵ
ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ (incentivize) ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ (retain) ਲਈ ESOP ਸਕੀਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕੀਅਤ ਮੁੱਲ (Shareholder Value) ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ideaForge ਵੀ ਆਪਣੀ 2018 ਦੀ ESOP ਸਕੀਮ ਰਾਹੀਂ ਇਸੇ ਮੰਤਵ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਚੱਲ ਕੇ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ESOP ਅਲਾਟਮੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿ ਇਹ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਮੁੱਚਾ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਆਰਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵੀ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਰਹੇਗੀ।