Wipro Limited: ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਵੱਡੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ! ESOPs ਤਹਿਤ ਅਲਾਟ ਹੋਏ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸ਼ੇਅਰ

ਇਹ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਕਿਉਂ ਕੀਤੀ ਗਈ?

ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ Wipro ਦੇ ADS Restricted Stock Unit Plan 2004 ਅਤੇ Restricted Stock Unit Plan 2007 ਤਹਿਤ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਰੂਟੀਨ (routine) ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ (talent) ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਅਸਰ

ਇਸ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Wipro ਦੇ ਕੁੱਲ ਆਊਟਸਟੈਂਡਿੰਗ ਸ਼ੇਅਰਾਂ (outstanding shares) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਭਗ 10.48 ਅਰਬ (billion) ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

IT ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ESOPs ਦਾ ਮਹੱਤਵ

ਭਾਰਤੀ IT ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ESOPs ਇੱਕ ਆਮ ਸਾਧਨ ਹਨ। Wipro ਅਤੇ Tech Mahindra ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ESOPs ਦਾ ਵੱਧ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ Infosys ਅਤੇ HCL Technologies ਵਰਗੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ (investors) ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ESOP ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਛੱਡਣ ਦੀ ਦਰ (turnover) ਅਤੇ Wipro ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।