Tejas Networks: ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਸ਼ੇਅਰ! ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੇਡ-ਅੱਪ ਕੈਪੀਟਲ ਵਿੱਚ ₹0.04 ਕਰੋੜ ਦਾ ਵਾਧਾ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਇਆ ਆਪਣਾ ਕੈਪੀਟਲ?

Tejas Networks ਨੇ 6 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 38,464 ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨਾਂ (Stock Options) ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਕਦਮ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਪੇਡ-ਅੱਪ ਸ਼ੇਅਰ ਕੈਪੀਟਲ ਵਿੱਚ ₹0.04 ਕਰੋੜ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਹੁਣ ₹177.78 ਕਰੋੜ (ਜਾਂ ₹1,77,78,03,260) ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਕੀ?

ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੀ ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਪਰਸੋਨਲ (Key Managerial Personnel) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ 2022 ਦੇ ਪਲਾਨ ਦੇ ਤਹਿਤ 1,85,000 ਰਿਸਟ੍ਰਿਕਟਡ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟਸ (Restricted Stock Units - RSUs) ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਦਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ (Employee Retention) ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।

ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?

ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਅਤੇ RSU ਗ੍ਰਾਂਟਸ, Tejas Networks ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ ਨਾਲ ਜੋੜਨ (Aligning Employee Interests with Shareholder Value) ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਪੇਡ-ਅੱਪ ਕੈਪੀਟਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਅਭਿਆਸ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘਟਾਉਣ (Dilution) ਦਾ ਮਾਮਲਾ।

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ

Tejas Networks ਭਾਰਤ ਦੀ ਟੈਲੀਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਇਕੁਇਪਮੈਂਟ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਾਮ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਟੈਲੀਕਾਮ ਓਪਰੇਟਰਾਂ ਲਈ ਆਪਟੀਕਲ, ਬਰਾਡਬੈਂਡ ਅਤੇ ਵਾਇਰਲੈੱਸ ਉਤਪਾਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਟੈੱਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੰਪਲੌਈ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਅਤੇ RSU ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਮਲੇ

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਨਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ, Tejas Networks ਨੂੰ ਕਸਟਮਜ਼ ਵਿਭਾਗ ਤੋਂ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਮਿਲਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਜੁਲਾਈ 2021 ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2022 ਤੱਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਲਤ ਵਰਗੀਕਰਨ (Misclassification) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਸਦੀ ਸਬਸਿਡਰੀ Saankhya Labs ਨੂੰ ਵੀ GST ਸਬੰਧੀ ਇੱਕ ਡਿਮਾਂਡ ਆਰਡਰ ਮਿਲਿਆ ਸੀ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਦੇਖਣਯੋਗ

ਨਿਵੇਸ਼ਕ (Investors) ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਇਸਤੇਮਾਲ ਅਤੇ RSU ਦੇ ਵੈਸਟਿੰਗ (Vesting) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਇਹ ਗ੍ਰਾਂਟਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ 'ਤੇ ਵੀ ਨਜ਼ਰ ਰਹੇਗੀ।