Saven Technologies: MD ਨੂੰ ₹20 ਲੱਖ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਮਿਲਿਆ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਲਾਈ ਮੋਹਰ

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
Saven Technologies: MD ਨੂੰ ₹20 ਲੱਖ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਮਿਲਿਆ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਲਾਈ ਮੋਹਰ
Overview

Saven Technologies Limited ਨੇ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ MD & CEO, ਸ਼੍ਰੀ ਮੂਰਤੀ ਗੁਡੀਪਾਟੀ, ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 (FY 2025-26) ਵਾਸਤੇ **₹20 ਲੱਖ** ਦਾ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਜਾਗੋਪਾਲ ਰਵੀ ਦੀ ਰਿਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ (ਤਨਖਾਹ) ਨੂੰ **99.98%** ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦਾ ਭਾਰੀ ਸਮਰਥਨ

ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ, ਜੋ ਕਿ 21 ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ 22 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੱਕ ਚੱਲਿਆ, ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਜਾਗੋਪਾਲ ਰਵੀ ਦੀ ਰਿਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਤੇ ਨੂੰ 99.9876% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੈਧ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਇਹ ਭਾਰੀ ਸਮਰਥਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ (governance) ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ (stakeholders) ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਫੈਸਲਿਆਂ ਪਿੱਛੇ ਦਾ ਕਾਰਨ

ਇਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ (executive compensation) ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ Saven Technologies ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। MD & CEO ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ (future performance) ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਰਿਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਭਰੋਸਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ

Saven Technologies, ਜੋ ਕਿ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋਈ ਇੱਕ IT ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਫਰਮ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ (United States) ਤੋਂ ਮਾਲੀਆ (revenue) ਕਮਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਰਾਹੀਂ ਰਸਮੀ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦਾ ਪੁਰਾਣਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸ਼੍ਰੀ ਮੂਰਤੀ ਗੁਡੀਪਾਟੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਰਿਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰੋਟੋਕਾਲਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਸਰ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖੀ ਤਾਲਮੇਲ

ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ (FY 2025-26) ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ। MD & CEO ਦਾ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਹੁਣ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਚੇਅਰਮੈਨ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇੰਡਸਟਰੀ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਤੁਲਨਾ

ਹਾਲਾਂਕਿ Saven Technologies ਨੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ IT ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Infosys, Wipro, ਅਤੇ HCLTech ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ CEO ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ FY25 ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ₹25 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹90 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਫਰਕ IT ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ

ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ (investors) ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ FY 2025-26 ਦੌਰਾਨ Saven Technologies ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ MD & CEO ਦਾ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਪਾਲਣਾ, ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਬਣੀ ਰਹੇਗੀ। ਭਵਿੱਖੀ ਵਿੱਤੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਅਮਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੀਆਂ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.