Hari Abhyankar, ਜੋ McKinsey & Company ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪਾਰਟਨਰ ਰਹਿ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਨਾਲ AI, ਰਣਨੀਤੀ (Strategy) ਅਤੇ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ (Analytics) ਦਾ ਡੂੰਘਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਲੈ ਕੇ ਆਏ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ MIT ਤੋਂ PhD ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ P&L ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੇਲਜ਼, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਅਤੇ ਰੈਵੇਨਿਊ ਓਪਰੇਸ਼ਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਤਜ਼ਰਬਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਹ ਤਜ਼ਰਬਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ AI ਨੂੰ ਵਾਸਤਵਿਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ।
Persistent Systems ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ AI ਸਕਿੱਲਜ਼ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਕੇ PE ਕਲਾਇੰਟਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਸ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੁੱਲ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਮਾਡਰਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰ ਵਜੋਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗੀ।
IT ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ, TCS ਅਤੇ Infosys ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ AI ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫੋਰਮੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ, Persistent, Coforge, ਅਤੇ Mphasis ਵਰਗੀਆਂ ਮਿਡ-ਟੀਅਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ AI ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੁਣ Persistent Systems ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ AI-ਡਰਾਈਵਨ ਟ੍ਰਾਂਸਫੋਰਮੇਸ਼ਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਲਾਗੂਕਰਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਦਸੰਬਰ 31, 2025 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਪਿਛਲੇ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਰਨ ਰੇਟ ਲਗਭਗ $1.6 ਬਿਲੀਅਨ ਸੀ। ਦਸੰਬਰ 2024 ਤੱਕ, Persistent Systems ਕੋਲ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 23,941 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ। 2024 Brand Finance India 100 ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੀ ਭਾਰਤੀ IT ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲੀ, ਜਿਸ ਨੇ 2020 ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵੈਲਿਊ ਵਿੱਚ 327% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ।
