Whalesbook
Odyssey Technologies Ltd. ਨੇ ਆਪਣੇ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਲਈ ₹1 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ 6 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ (Record Date) ਵਜੋਂ ਐਲਾਨਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬੁੱਕਸ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੇ, ਉਹ ਇਸ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ 36ਵੀਂ ਸਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (36th Annual General Meeting - AGM) 3 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਵੋਟ ਕਰਨਗੇ। ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਭਾਵ 3 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੱਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਇਹ ₹1 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ, ਜਿਸ ਦਾ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ ₹10 ਹੈ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਨਾਫੇ (Profits) ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਵੰਡ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Odyssey Technologies, ਚੇਨਈ ਸਥਿਤ ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਫਰਮ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਇਨਫਰਮੇਸ਼ਨ ਸੈਕਿਉਰਿਟੀ (Information Security) ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 35 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਮੁੱਖ ਮੁਹਾਰਤ ਕ੍ਰਿਪਟੋਗ੍ਰਾਫੀ (Cryptography) ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਕੀ ਇਨਫਰਾਸਟ੍ਰਕਚਰ (Public Key Infrastructure - PKI) ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ, ਐਨਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਈਨਿੰਗ ਲਈ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵੱਲੋਂ 3 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ AGM ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਇਹ ਮਤਾ ਪਾਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਨੁਸਾਰ, Odyssey Technologies ਦਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਯੀਲਡ (Dividend Yield) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 1.92% ਅਤੇ 2.21% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੇਂਜ ਭਾਰਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਸਟਾਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਔਸਤ ਯੀਲਡ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਪੇਆਊਟ ਰੇਸ਼ੋ (Dividend Payout Ratio) ਵੀ ਕਾਫੀ ਘੱਟ, ਲਗਭਗ 36.6% ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ Odyssey Technologies ਦੀ ਕਮਾਈ (Earnings) ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਕਵਰੇਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ, 3 ਜੂਨ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੀ AGM ਵਿੱਚ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਰਿਹਾ, ਤਾਂ ਅਸਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 3 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।